近几年中国的发展速度震惊世界，很多发达国家都感觉到了压力。每个人都生活在变化中，但其他国家的变化速度远远赶不上此刻中国人所经历的变化速度。根据经济学家的计算，1个“中国年”等于4个“美国年”。换句话说，中国人的生活变化速度是美国人的4倍。中国用30年走过了美国120年的路。这是当代中国发展的背景，却往往被我们所忽视。
中国就像一辆在高速公路上急速行驶的汽车，我们身在其中，却并没有意识到这车居然开得这么快。绝大部分人跟不上这样的变化速度。不信的话，你算一下自己的收入增长速度有没有赶上每年的GDP增长速度。在我看来，大部分人抱怨收入增长得慢是没有道理的，因为你能力的增长并没有赶上GDP的增长。那么，怎样才能在这种时代变迁中生存？答案是：你的学习能力应该是美国人的几倍。
可能也有人会说，我也在学习啊，学生时代去考各种证书，为了将来找工作更容易，职业生涯中，根据业务需要，去考各种职业资格证书。学习过程也在努力做读书笔记啊。大学刚毕业，觉得不好找工作，就去考研究生提升学历。
可是在我看来，这种学习方式更多是停留在知识记忆的层面，并没有把知识转化为自己的行为，也没有提升自己应对各种问题的能力。总是习惯于用自己最熟悉的考试方式去解决职场变化中遇到的新问题，从而造就了大批标准答案的追随者。工作中遇到的棘手问题，没有标准答案，大多数人并不去主动思考解决问题的方法，总是希望领导给出答案，自己去执行，以至于丧失了主动思考的能力。
对此，中国的教育方式难辞其咎。从小学到中学，任何学习都是为了考试，学生专注于钻研考题，寻求标准答案，上了大学，学习仍然是为了通过考试，拿学分，换个毕业证，所以会出现这样的怪现象：学生抱怨毕业即失业，抱怨大学生的工资没有体力劳动者高；研究生毕业送外卖的现象比比皆是。企业抱怨招不到能力强的人。所以社会上就流行“读书无用论”这样的说法。
殊不知，“读书无用论”的本质是学习者不具备使学习有用的能力。工作看的是人的能力，而非知识，因为只有能力，才能为一家公司创造价值。
上世纪八九十年代，中国曾有过一段“唯学历”时期。那时，只要有个大学文凭就可以分配到高人一等的工作，名牌大学的学历更是保一生衣食无忧。而现在，学历仅是一块敲门砖，换句话说，如果一个有工作经验的人求职被拒，一定不是因为面试官觉得你的学历不够高，而是因为你的工作经验让他觉得你的能力不够强。在极速变化的时代，最重要的学习能力就是把有价值的知识转化为自己的这种能力。
在工作岗位上，高学历没文化的人有很多。有些人像顶着一颗榆木脑袋一样，只做领导要求做的事情，但往往连领导要求做的事情都做不好。很多时候，这些人并不是偷懒，而是长期回避思考养成的习惯，造就了他们的行为模式，他们心中没有职业规划，没有目标，只求把领导交代的任务完成以保饭碗。这些人的脑袋从未用尽，因为长期的懒得思考，早就退化成了实心的榆木疙瘩，没什么用处。
而另外少部分人，在接到任何任务后，都善于思考，制定目标。他们会为了完成任务去做很多领导原本未曾交代的事情。最终，他们不仅能出色完成任务，还常常有很多意外收获，这就是差别。
前者往往在一个工作岗位上兢兢业业、勤勤恳恳，却一无是处、碌碌无为。后者却在同样的时间里步步高升，逐渐会拥有更多的机会，占据更大的平台，最终与前者成为两个完全不同世界的人。很多人就是这样，坚持拒绝学习，拒绝思考，然后用天下最累的方式生活而不自知。
在这个急剧变化的时代，只有提升自己的学习能力，强化自己的职场核心能力，以不变应万变，你才拥有了对生活的掌控力。内功练好了，大可不必追赶时代，机遇总会惠顾真正有能力的人。
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