可她后续找人力资源相关的工作总是不顺利。人家问她：有没有相关经验？她不知道怎么把蓝珠人力资源公司的工作包装成相关经验。
每天做宣传单页是人力资源吗？隔两天做海报是人力资源吗？坐在办公室输入企业信息、偶尔接求职者的电话是人力资源吗？这和书本上写得六大模块——人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理沾边吗？
莫西有时候自嘲，她就是一个书呆子，除了看书，其它一无所知。就好像她看了那么多本书，却对自己的生活和工作没有什么帮助。不是说“书中自有黄金屋、书中自有颜如玉”吗？果然，“黄金屋”、“颜如玉”都是书中有的，她什么都没有。
第一次离职汪同学并没有说什么，虽然日子艰辛，好歹还是能过去的。节省一点，还能再撑几天。
莫西不好意思问汪同学要钱，好在她没有大手花钱的习惯，每个月的工资除去必要的开销，都老老实实在银行卡里呢。莫西算了一下，只她一个人的话，钱还可以用上一两个月吧。
说来也奇怪，她和汪同学已经结婚了，可钱还是各用各的，就仿佛没有结婚一样。已经住在一起了，可每天都说不了几句话，甚至还没有当年异地时候打的电话、发的短信多。还没有开始新婚蜜月就进入老夫老妻模式了吗？她有些不甘心，却又没有办法改变什么。有时候她也疑惑：难道婚姻就是这样吗？
她出门看到很多小情侣，手牵着手，笑得一脸甜蜜。就会觉得自己老了，爱情的火花都熄灭了。如果有情感咨询师来帮助自己，该多好啊！她想着。咦？情感咨询师？她匆匆忙忙打开手机，确实有情感咨询师招聘的橄榄枝向她伸来。
不过刚看到时莫西觉得没有这个方面的经验，加上自己的感情似乎都是一步一步退让得来的。小白一个，怎么有资格去做别人的情感咨询师呢？可现在莫西不这样想了，进入这个环境，应该有机会碰到情感导师吧。不是正好学习的机会吗？自己又不是傻瓜，有老师在旁边指导，再怎么也能学会一招两招吧。既能帮助自己，又能帮助别人，多好！——这时候她还比较天真，以为别人主动发起对话就是对她有意思。还没有面试呢，就想到进入之后的事情了。
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