这几天对“团队”二字深有感触。邮件里也一直在感谢，从心底里发出的感谢。从去年开始接手“大学生”项目，去找同事们沟通，得到的回答几乎都是统一的“行”“好的”“我来想想办法”。今天还得到了这样的回答“需要什么你直接说，我们全全支持！” 好感动！
这也是一直在公司工作这么多年的原因，喜欢这样的氛围，没有勾心斗角，没有互相推卸责任，想的都是怎么样去快速解决问题。
项目管理，最重要的是思考全面，靠一个人的力量是不可能完成的。需要团队合作，脑洞大开。
还好想到把所有培训讲师安排到一起开了个会，原本以为的最简单的设备，大家都是靠自己摸索的，调试校正的方法都不统一，也没有统一的教材。Agenda里面的内容有些专家都没做过，昨天下午基本把培训资料，培训方法都统一好了。
开会时发现培训的人员安排不合理，可能会导致培训不顺畅，培训之余，找老板和相关经理帮忙，有面对面沟通的，有电话沟通的，有午饭时沟通的，基本都没有超过5分钟，就有了结果，真的就是这样高效。
有一个地方没有培训教室，今天HR 的小伙伴告知，跟学校沟通过，已经准备好了。
GM 回邮件说:“令人印象深刻，不久前还是一个概念，现在已经是14个人的团队”。想说这就是团队分工合作，脑力激荡的结果。
再次感谢所有给予支持的同仁们！
2019.6.25
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