上班时在电梯碰到两位老师，我说这么早，老师说他们刚去了趟医院回来。
开始和法务的定期工作沟通机制，关于代理业务处理的一些工作，反馈业务部门对法务的期待，不仅仅是站在法规的角度只讲NO，还要有业务视角，结合现实，给予最优解和风险最小的方案，才是公司法务的最佳实践。
和新业务leader工作餐，在入职很短的时间里，他对业务的理解和提炼非常到位，分享了IBM的销售培训体系对人才培养的持久影响，反馈了对HR工作的感受，对HR的工作效率有极高的评价。
提了几个idea：愿意带管培生，可提供IBM销售培训师的资源金老师，员工的星座统计分析按职位类别很有规律，销售的四个段位：谈物理、谈数学、谈哲学、谈宗教。
面试销售，沟通能力很强，热情有感染力，但过于多言的人，往往有种不踏实感。
和内审碰信息安全和保密规则，和年度绩效关联的话周期过长，不如分级定违纪，配合定期检查，即时通报，更有效。
晚上和技术leader讨论医学影像质控岗位的内部招聘项目，至今无人回应，建议用最有效的方式达成目标，解决好关键问题。
2022年2月10日
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