以笔记的形式,“剽窃”老师的精华内容,“厚道”的给放个海报吧。
定位是什么?
没有思考,随大溜,顺其自然的人,并不经常去考虑这个问题,他们总觉得一切都是,水到渠成,船到桥头自然直。
成是天意,败也是天意。脑子里面连口漱口水都不过,别人塞什么,被推着走就是了。
凡是做成事的,都有计划,有目标,有节奏的人,都知道,定位是做所有的事情——小到生活里的一次吵架,一次对峙,一个聚会,一个旅游,一个事业小目标的定制,一个活动的举办,一个策划案的推行,一个项目的实施,大到人生要怎么过?你要做个什么样的人?你对这个世界有什么价值?都有决定性的关键作用。
定位,就是定这件事情的基调。就是它的根基。
只有根基稳了,你才能够在上面做任何其他的动作,来进行建设,规划,布局。
听过很多讲如何来定位自己?这样的课。还有很多的人在做个人品牌的时候,首先第一次要做的事情也是定位。
但是,绝大多数人走的路径,就是从人先开始。
你喜欢什么?你的兴趣是什么?你的价值观是什么?你的愿景是什么?
然后再根据这些,去找到和推算跟你现在以及未来,能够产生链接价值的一个通道。从而来摸索你的定位。
这个方法不能说他错,在未来的时间里来讲,还是挺美好的。但唯一的缺点就是,他距离现在的我们需要很长时间的积累和沉淀——就是说,对于现在生活的改善来讲,距离有点远。
不管我们定位的目的,是为了自己不迷茫也好,为了对走的路更清晰也好,还是为了对未来发展有把控感也好,最终的目的就是赚钱。
乔帮主就结合了自己接触和学习到的所有课程,发现一个新的反向定位法——既能够提升自己,又可以跟我们现在的生活工作直接进行联系,简单直接!
这个简单直接的方法就是:用赚钱简单找到自己的定位。
用赚钱简单找到自己的定位!
什么意思?为什么要用赚钱找到自己的定位呢?
就是说,你的人生目标就是你的未来的7年或者未来10年,你准备这样赚了多少钱?
来,告诉我,就定7年好了,未来的7年,你准备挣到多少钱?
这样定位是不是有了?
你的目标是1000万也好,100万也罢,这个是不是有了?
那么你有没有想过,你要通过什么样的方式去实现这个目标?
你现在看到你能不能行?如果你不知道的话,你的身边现在有没有人,他已经赚到你想要的这个钱?
比如说他已经赚到1000万,或者比以前赚到更多的钱,或者一天赚到200万,你身边有没有这样的人?
是不是每个人的身边都有这样的一个人?
你来对标一下这个人他身上有哪些特质?他拥有的学历,他的资源,他的背景等等一系列,你想想他现在拥有的有哪些?
列出来。
或者说有没有这样的岗位,你所了解到的,能够让你赚到1000万也好,或者500万也罢。这样的岗位有没有?
去引导你一定要去思考,只要跟着走,我相信你一定可以找到自己的技术定位,管理方向。而且你就可以快速的实现这个目标。
乔帮主|反向定位,一招解决你的定位法【财富自由之路社群绝密资料】给大家展示这个图,
我们知道市场的本质就是交易,你用你的能力满足公司或者企业的要求或者市场要求,提高你的能力,满足需求。
这个图非常的重要,这个图可以几个基本上能解决所有的问题。
你可以思考一下,当前对标这个人,对标你的岗位,对标这个要求,123,你能不能够达到?
是不是每个人的未来都可以达到这个要求?也就是说,当你可以达到这个岗位要求的时候,你就可以赚到1000万。
也就是说在未来的时间里,你只要对标这个岗位修炼你的能力就可以了?
这样子是不是就可以一下子轻松,简单的找到了你未来的路径与未来的发展?
那么你如何提升自己的能力,来达到这个岗位的要求,实现你的目标?
能力是什么?
能力=知识+技能+才干
知识顾名思义就是我们需要学习的经验知识,技能就是你拥有哪些可以用的技能,比如说你会做PPT,或者你会思维导图,或者你会演讲,你会写作等等。
才干就是每个人的特质了,比如说有人做事认真细心,耐心,有激情,吃苦耐劳等等内在的。
知道了,能力是由这三个因素所组成,那么在对标里的目标岗位,需要什么样的能力呈现,现在自己拥有了哪些?又缺少哪些?就可以很清晰的对比出来。
然后根据自己的实际情况,看看自己需要学习哪些知识,需要看哪些书,需要锻炼哪些技能,需要在哪个途径锻炼自己的才干?这样就是一个很清晰的过程。
我们每个人的能力发展经过三个阶段:
第一阶段是学习知识,从无知无能到有知有能。
从对一个领域里面毫无所知,到通过学习可以获得此领域的知识。
第二个阶段是固化技能。从有知无能再到,有知有能。
在获得相关领域的知识后,通过练习,可以固化此领域的技能。
第三阶段,叫做内化才干。从有知有能到无知有能。
掌握这个领域的技能之后,通过长期往复的实践,可以将此领域技能内化为才干。
简而言之,能力的修炼可以用九个字来表示:
学知识,用技能,攒才干。
怎么理解?
比如说,乔帮主是不是想带着大家去实现7年1000万?
那乔帮主是不是要学习如何去实现财富自由的路径方式和方法?有那些知识他是不是要去看书?
那么在这里面是不是会用到各种各样的技能?这个乔帮主会不会都会?
比如说,智能化的管理,PPT的制作,海报的制作等等。
这些技能,他是不是不会或者会一点点不精通?这个时候他做了什么动作?
在积攒才干这个过程当中,他是不是每天起的很早?每天激情满满,每天都在不断的操练自己?
经受着各种打击,被别人说,被别人骂,依然淡定从容?
再举个例子,乔帮主之前为什么会学习职业生涯规划?就是因为他在自己的职业道路上遇到了一些困惑,就去学习了这个课程。
他对职业生涯咨询师有兴趣。除了他自己的个人工作经验之外,对于他没有任何和这个职位相关的能力。就是他不知道他能不能成为职业生涯规划师。
职业生涯规划师所要求的这些内容,他之前是不是没有的?那他为了成为一名职业生涯规划老师,第一阶段就要去学习知识对不对?
他参加了新一轮的培训,参加了基础班,实战班版权课。然后不断的去学习,通过听古典的课,通过一些老师的课,买职业生涯规划的书,不断的丰富自己生涯领域的知识。
到了第二阶段就固化技能。在他学习了职业生涯规划后,就找了大概十几个人去做咨询帮他们,树立起生涯咨询的技能。
到第三阶段,就开始内化自己的才干。
当他做了十几个公益的咨询之后,就开始收费。在收费的过程当中,一些其他的技能就开始修炼。
比如说与人群沟通的能力,创新,创意 写文章,同理心,洞察力等等。在不断的帮助自己的才干,进行全纬度的去提升。
给大家举个例子就是说,你们发展的路径其实也是一样的。当你找到这个岗位,你就去看他要求需要哪些知识,他要掌握哪些技能,需要什么才干,你就去修炼什么东西,是不是很简单?
那你知不知道你有哪些能力?如何去管理我们当前的能力,是不是我们每个人都有属于自己的能力?
能力的培养的12个字:
定目标,找差距,做计划,调结构
定目标,这个很容易理解,比如说我们定了7年1000万这个目标,比如说乔帮主之前学习这些职业生涯规划的时候,就定了要成为一名优秀的职业生涯规划师?
那么对于你而言,你要设定一下你自己可以达成的恰当的目标。就是说你要成为一个什么样的你?
比如说,你要在三个月之内学会演讲,学学会写作或者学会设计PPT。找差距,通过明确这个岗位的要求,列入自己与岗位要求之间能力的差距。
这个岗位他要求,必须具备一定的领导力,那么你和这个领导力有多大差距?这个岗位要求你能说会道,那么你和这个能说会道,有多大差距?
做计划,制定清晰的阶段性能力提升的计。你要想达到这个差距,提升演讲,那么你和这个要求有多大的距离?
你找到这些差距之后,就围绕这个差距去做工作。
调结构这个是怎么理解呢?
就是在整个过程当中你要不断的去发现自己的能力有哪些?
比如说,我们做的个人品牌打造,你会不会写文章?你能不能找到自己的精准定位?你会不会设计自己的朋友圈的封面?你能不能把自己的朋友圈经营好?
这都是一个你的能力。
比如说燕子这要成为一名视觉笔记达人对不对?
对标一下这个岗位,这个领域最牛逼的那个人。他作为一名视觉笔记达人,他是什么样子的?有什么样的专业要求?
你目前和这个视觉笔记达人有多少的差距?
那么针对这些差距你做一个计划,详细的计划来去提升自己。
最简单的就是表格化,程序化管理。
每个人去给自己做一个时间表,就围绕你要做的事情,你每天去死磕,如果死磕三年五年不能出成绩,那真奇了怪了。
有没有结果,像乔帮主之前说的,用无情刀,刀刀剁自己的手,用绝情剑,剑剑刺自己的心,你敢不敢这样干?
敢,你就会成为你想成为的人!
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