在我们漫长求学过程中,老师孜孜不倦的向我们传授着知识,最初的好奇之心促使我们去接纳和吸收知识,奈何有的老师如此勤恳的倾囊相授却使学生在课堂中寻梦周公,知识的传授成了催眠良药;而有的老师课堂气氛总是热情高涨,学生积极回应,甚至不想错过老师说的每一句话,成为一种享受,怎么会形成如此反差呢?
其实细想下你会发现,前者老师只是站在老师角度,以自己喜欢的方式讲授,而后者老师则是站在学生角度,以学生乐于接受的方式讲授,这就是受众思维的功效,授课中如此,在写作中亦是如此,如果说逻辑思维是文字表达的基石,那么受众思维就是文字表达的桥梁。
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我们通常所说的换位思考就等同于今天所讲的受众思维,这个理念我们并不陌生,但是真的彻底做到还是很有难度的,为了从根本上解决实操问题,让我们回到最底层理论———信息传递模型。
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作为桥梁,受众思维主要承载着接受者的三个环节,即环节4、5、6——受众先接收信息,再吸收信息,最后付诸行动。为了培养受众思维,我们可以在写作前:针对环节4、5、6提出以下问题:
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每次写作前把以上问题在脑海中过一遍,加深对受众思维的理解运用,信息传递效率也会逐步提高。如在应聘中简历的制作,以HR更容易理解的逻辑组织信息,能大大增加被关注的几率,从而获得面试机会,找到更合适的工作;如想改善工作中一些不当行为,避免以后再出现问题,若直接愤怒的直指对方错误,可能并不能起到好的作用还会适得其反,以你们共同的目的为出发点,怎样将工作完成的更好,站在对方的角度强调共同利益效果会更好。
为大家提供3个可以套用的句式,补充说明受众的利益,或者站在受众的立场进行解释,讲话说到对方心里。
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受众思维易于理解,但在具体的操作中经常会被忽视,或者很难把握好,这就需要刻意具体练习,才能轻松驾驭。
今天的受众思维分享就到这里了,希望对你有帮助。
下篇我会分享有趣味性的写作思维——故事思维,希望你能继续关注。
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