1 积极主动的定义
积极主动，不仅指行事态度，还意味着人一定要对自己的人生负责，人应有营造有利环境的积极性和责任感。在刺激和回应之间，我们有选择的自由。选择的自由包含了人类特有的四种天赋，自我意识，想象力，良知，独立意志。
2 关注圈和影响圈
一个人感兴趣的事物，均可列入关注圈，而那些可以被掌控的事又可以被列入影响圈。积极主动的人，专注于影响圈，专心做力所能及的事，使影响圈不断扩大。先改变行为，让自己变得更充实，更具创造力，再去影响别人，改变环境。
3 影响圈的核心
核心就是做出承诺信守诺言，这也是掌握人生途径的方法之一，另一个方法是确立目标，付诸实践。当我们遇到错误时，应该马上承认错误改正，并从中吸取教训，重获力量。
4 以终为始
以你的人生目标作为衡量一切的标准，做事前先认清方向。任何事情都需要两次创造，先在脑海中构思，再付诸实践。
5 领导与管理
领导思考的是我想成就的是什么事业？管理思考的是怎样才能有效把事做好？如果缺乏有效的领导，即使再高效的管理也徒劳无功。
6 以原则作为你的生活中心
这样你的选择就是主动的选择，最有效的选择，它能提升自身价值，无论结果怎样，你都会心安理得。开始撰写你的使命宣言，把它作为你的行事原则，并付诸实践吧。
7 要事第一
先做最重要的事，领导者决定哪些事情重要，管理者将这些事情优先安排。别让琐事牵着鼻子走，高效能人士将时间、精力都集中在重要不紧急的事务上。
8 勇于说不
要做以原则为中心的事情，勇敢而委婉地拒绝其他无关的事。
9 集大成的时间管理理论
以原则为重心，配合个人对使命的认知，兼顾重要性与紧迫性，强迫产出与产能齐头并进，着重完成重要不紧急类事务。
10 学会授权
授权是提高效率的秘诀之一，把责任分配给其他成熟老练的人，才能有余力成从事更高层次的活动。
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