第一次写文、若有不好的地方敬请谅解！
先说说我要写这篇文章的出发点吧，这种事情应该在其他地方也同时存在和发生着，或许是我个人问题不理解这种情况的发生或许也是我过于单纯！
首先这是我第一份工作，新的环境，第一份工作也使得我干劲十足，一开始的认真和负责到后面的开始懒散也开始逐渐出现，自我反思过，自身问题也不能推卸不够自制力这是一个原因，再者就是环境的影响。
试想一下工作环境，每天都认认真真工作，期间划划水也是情有可原，如果我说，其他人能和同事从早上九点上班一直吹牛到下午六点下班而且声音还贼大那种？你能接受么？
整天来要么看看b站，要么打打游戏，或者就是早晨来开个机 然后就一聊一天过去！
我是一个刚出来的工作的，我更多的是希望在过程中能学习，提升自己能力，扩展知识！在这样的环境里我是实在呆不下去。
一连几个月同事都是这样的状态，拿着工资不干事，是怎么做到心安理得的！可能是因为我太年轻，哪怕偷懒都会觉得良心上有一些谴责，还是学不来这种心态。
我们再说说老板，一个雾里看花的人！
反应过，老板是这样理解的：同工不同酬？大概这个意思，我是以辞职的方式去反应这个事情，走的决心是肯定的，老板也一直在挽留，什么加薪，升职，谈未来之类的，说实话有打动到我，在给我差不多四十分钟的谈话后有考虑过，说是这件事情周五之前给我答复，转眼已经周六了，公司情况那是那样没有一点点变化，这让我觉得公司的管理和执行力基本上看不到，所以我选择果断辞职。
因为公司拿项目压着，说什么站好最后一班岗，项目做完了再走等等之类的，我是实在不想继续呆着所以最近两天都在加班拼命赶项目！这也让我看到了另外的一面！
公司有设计，领导安排了一个画册，说是周五就要，设计大姐姐是个女的，二十三四左右，也留在公司加班，公司就我和她两个人，到九点十点的时候员工还在和领导沟通是不是符合需求，一直加班到一点左右才走。
一个女生，晚上一两点回家，公司不闻不问？
这就是公司的管理？
接着第二天还是一样，还是我和他接着加班，因为同事当天上班迟到所以委托我说一声我就给老板说了这个事情，我说她昨天晚上加班到一点左右走的，估计起的有点迟所以可能会来晚一点。大概就这样！
晚上还是接着加班，唯一不同的是有发了一个红包说是晚饭钱，并@我们两个领红包。我并没有领，因为已经对公司死心了，我加班是为了我能早日交接走人，我也没理由去领这笔钱。
今天公司依旧加班，因为之前请假我没有收到通知我并不知情所以我没有去，何况加班也不会给加班费的。公司迟迟不招人，索性之下我自己在boss直聘上面试找到合适的人准备今天面试看看效果看看能不能接手项目。所以问了一下拿钥匙的同事，也就是除我之外我文中点拨的那伙人，说是钥匙没拿在公司锁住了。
可我清晰的记得周五同事在桌子上拿走钥匙还很重，可能我给公司提过这件事情他们心里有底了，所以在那钥匙的时候特别用力，声音也很大故意针对我一般，所以我印象很深。
可是他们却当着老板说钥匙没拿，锁里面了！
这让我更加心寒！
谢谢同事和公司给我第一份工作给我的收获！
感激不尽！
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