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67D-每日复盘

67D-每日复盘

作者: 沈祁洪 | 来源:发表于2018-01-21 09:13 被阅读0次

    未完成事项

    1、Project学习及完善

    多完成事项

    1、选择了一套新产品并选好了颜色

    原因

    1、Project需要花时间去学习,还不太会使用。

    时间管理建议

    1、早上上班时间要调整,必须早点到公司。

    2、我的最宝贵时间就是早上,不能浪费早上的时间。

    今天我想明白的一个道理

    去年一直在讲找人才,今天才真正的认识到,人才其实企业无处不在,关键要掌握四个要素:1、识  2、用 3、育  4、留 

    1、识人:选择一颗好的苗子非常重要,如果说苗子不好,你再培育也长不出好的果实,所以在用好人之前必须先会看人,从人品和业绩两个维度去认识一个人,不能只看人的一面。

    2、用人:用人的方法需给人才有一个明确的目标,让他能够为这个目标而奋斗及晋升的阶梯。

    3、育人:企业发展与人才密切相关,只有员工成长的快,企业才能向上发展的快。

    4、留人:当然要明确三件事那就是,职、责、利 ,要建立一个公平、公证的发展平台。

    其实、做企业的人都知道人才的重要性,没有人企业就不能发展,但大部分的公司很多都用不好人才。我觉得还是一个老板谁知的问题,我四年前就知道未来企业与企业之的竟争是人才与人才之间的竟争!也知道识人、用人、育人、留人、但是认识总是不深刻,一直没有达到这个高度,今天想着想着总算是迭代了我对这个人才问题的认知。得人才则得天下!

    得人才者得天下

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