有很多很奇怪的规则绑架了我们的常识，甚至出现认知危机。
比如有很多公司规定，出差的时候，某一个层级的人只能坐经济舱，但是有时候商务舱打折的价格比经济舱还便宜。有人买了一张三折的商务舱的票，跑去找财务报销，财务说不行，全价的经济舱我可以给你报，但是三折的商务舱不行。
还比如有的公司为了提高员工的效率，怕员工上班摸鱼，就规定了员工上厕所的时间。就是每天给你几次两分钟上厕所的机会，超时就会罚款。有的公司甚至还在厕所装监测，如果这个人在厕所待的时间过长，他的经理就会收到一条短信。这都是曾经出现过的扭曲的规则。
我听过一句话特别有意思，叫作“合规部门永远不同意，法务部门肯定会拒绝”。公司大了以后，你就会发现很多事很难推进，推进到最后，老板说了都不算，法务会说不行，合规部门会说不行。
印度的雀巢公司有一条非常奇怪的规定，就是如果一个公司的创新产品出了问题的话，这个公司的首席财务官和法务总监个人要承担连带责任，要承担创新产品的无限风险。那你说这个规定会导致什么结果呢？
很简单，任何创新都不做。就是只要你想上什么新产品，财务和法务都会说不行，不让你不通过，不签字。因为你这个东西即使卖多了，钱也是公司的；而一旦有人告状，就会算在我的头上。所以有时候很多规则是非常奇怪的。
网友评论