今天的学习,被一句话触动!
公司的危机早已不是执行力的危机,而是领导力的危机。
经常说没有执行力,执行力不够等等,实质是:因为没有领导力,所以渴望执行力!
不会领导,没有领导力的思维,不会抓住企业的情怀,抓不住需求思维,无法用言论引导人们前行,也就没有执行力!事也做不成!!
现在的学习就是教导怎么学会发现自己做事的发心,学会思考,学习做事前的思维,操练这个思维,逐渐形成领导人思维,用言论去指导前行,从而形成执行力!!
今天的学习,被一句话触动!
公司的危机早已不是执行力的危机,而是领导力的危机。
经常说没有执行力,执行力不够等等,实质是:因为没有领导力,所以渴望执行力!
不会领导,没有领导力的思维,不会抓住企业的情怀,抓不住需求思维,无法用言论引导人们前行,也就没有执行力!事也做不成!!
现在的学习就是教导怎么学会发现自己做事的发心,学会思考,学习做事前的思维,操练这个思维,逐渐形成领导人思维,用言论去指导前行,从而形成执行力!!
本文标题:学习中的触动!!
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