要得“贵”人相助 先向“高〞人努力

很多成功人士在谈到自己的成长历程时，都会带着一颗感恩的心说，能走到今天，要感谢在关键时候出手相助的“贵人”。我觉得，这是肺腑之言，他们真心感谢在成长历程中帮助过、培养过、提携过自己的“贵”人——可能是领导，可能是老师，也可能是其他相关的人，包括默默支持奉献着的另一半。

但与此同时，也有不少人常常抱憾自己时运不佳、没有遇到贵人，言下之意是若有贵人，自然不会是现在这种状况。果真如此吗？恐怕非也。

一个人的成功，是诸多因素综合作用的结果，但内在因素起基础性和决定性作用。外部条件和环境，是内在因素起作用的诱因。外部环境诱发内在因素发挥作用的过程，就是激活内因的过程。形象一点说，就如同在合适的时间节点、合适的空间范围，有人给你打开了一扇通向成功的门。迈出这个门，便可走向更广阔的天地，走向成功的终点。但现实是，很多人并没有勇气走出这个门，或者是根本没看到这个门。 当他们在门内犹豫、徘徊，或者是瞎窜时，时间窗口过了，门被无情关上。

回到“贵人相助”的话题。为你打开这扇门的，自然是你应当铭记的“贵人”。那些抱怨没有遇到“贵人”的要想一想，是否真的没遇到？是否遇到而不知？是否“贵人”为你开了门你却没有跨过去？更得深入思考，“贵人”凭什么要为你打开这扇门？

“贵人〞愿意为你打开通向成功的门，当然是他认为你有这个能力走向成功，有这个本事担当重任，有这个决心坚持下去。一言以蔽之，就是你本身有较高的综合素质，蕴藏着成功的基本条件。换句话说，你本身可能就是一个高人，或者是能够成长为高人。照此推断，你若本是高人，自有贵人相助。你若并非高人，跪也难遇贵人。老话常说人以群分，又说英雄往往会惺惺相惜，内在的逻辑大抵也如此。有一个比较典型的例子：曾经的烟草大王褚时健，出狱之后很快在他人帮助下东山再起，成功创办“褚橙”产业。对他来说，那些愿意在他低谷的时候伸手相助的当然算是“贵人〞。为什么这么多人愿意帮他？除了老朋友情感的成分之外，还在于他本身是经营奇才，算得上是一个“高人”。

试想，谁不愿与高人为伍、为高人做事？所以，一个人要想取得成功，夯实自我、成为“高人”是最可靠的，也是最便捷的，除此之外没有任何捷径可走。不要痴想某一天跟对某个人就可以一飞冲天、飞黄腾达，如果自身没有足够的能力和品性匹配，即便一时冲上了天，也不会持久并且可能很惨重的甩下来……

拉拉杂杂地啰嗦这些，最终想表达的，就是本篇小文的题目所陈述的观点：要得贵人相助，先向高人努力。