最近，我一直在琢磨成功的人生到底需要哪些因素。先来定义一下什么才是成功的人生？
我认为成功的人生是名利双收的同时，还能活得很幸福很快乐。
幸福快乐需要你有一个良好的心态，这里我们先不做探讨，我们暂时只讨论如何收获一个名利双收的人生。
想来想去，我觉得用这个公式就能呈现出一套成功的人生逻辑：成功的人生逻辑=选择X勤奋X杠杆。
努力就能成功是最大的谎言!那些工地上的建筑工人、送快递的小哥每天工作12小时，比你勤奋多了，为什么没你活的成功呢？
因为方向不对，努力白费，真正的勤奋是做选择，你得有选择的去努力!
但是，选对了方向再努力就能成功也是一个谎言。因为你会发现，即便在一个上升的赛道上全力以赴，你会飞的更高一些，但依然会触碰到天花板。
比如你开了一家餐厅，但是一家餐厅一年的营收也就几百万，如何做到千万、亿级的营收呢？
答案是：想要突破天花板，就需要借助杠杆的力量。
杠杆是什么意思？
根据杠杆理论，所谓杠杆就是你要有一个坚实的能力内核作为支点，用资源作为杠杆，撬动出更大的结果。
先来说说能力内核是什么，能力内核不是你的核心竞争力，也不是你的能力优势，而是你有一项技能，你能复制这项技能给更多人，变成一个流程化的东西。
正如刘润老师所说：“可复制的标准化是比勤奋更厉害的武器，勤奋只是耍大刀，可复制的标准化却是机关枪。”
如果做任何事情之前，你都考虑一下这事能不能为你复制时间，如果不能就不要做了，这个思维已经超越90%的人了。
比如：
你做出了一款好产品，你能把方法流程化、体系化出来，也能让别人做出一款好产品；
你一年赚了几千万，你能把方法流程化、体系化出来，也能让别人一年赚到几千万；
你做出了一家上市公司，你能把方法流程化、体系化出来，也能让别人做出一家上市公司；
所以能力内核就是可以复制方法论的能力，这要求你有从自己的成绩和结果当中不断提取方法论的能力。
然后把这个方法论标准化、制度化或者规则化、体系化、SOP化。
为什么餐饮界火锅可以开那么多连锁店，因为他们的锅底可以批量生产，你的可复制的能力内核就是你的支点。
光有了能力内核还不够，因为不管你的能力内核再强大，再怎么优化你的方法论，你每天也只有24小时，能做的事情也是有上限的，你始终无法超越你自己一个人的边界，所以你这时候就需要借助杠杆放大你的能力内核，收获更大的结果。
杠杆就是你调用的外部资源，哪些资源可以成为你的杠杆呢？
你的团队是你的杠杆，这就需要你有一定的组织能力。
好工具是你的杠杆，比如为知识付费商家提供数据后台服务的小鹅通，以及我们这个组织将会使用的学两招，好的商业模式也是你的杠杆。
如何更快的发现好工具好模式呢？
需要你保持开放心态，走出去，多看多听多交流多思考，不断优化自己的信息环境质量，就能更快更多的获取相关讯息。
资本是你的杠杆，因为你可以获得投资人的建议、背书、资金支持等。
那什么是你撬动这些杠杆的最核心的杠杆呢？答案就是你的个人影响力，注意这里的影响力不是知名度，而是你的所作所为能引发别人发生行动，从某种意义上说就是说服力。
这样你就更可能招到更厉害的人，带出有凝聚力的团队，接触到更牛逼的工具或者模式，让投资人更容易信任你，撬动杠杆的杠杆就是你的个人影响力。
提升个人影响力的途径：演讲、写作、建立人脉。提升演讲和写作水平，最重要的是多练，而建立人脉只需记住刘润老师的一句话：真正的人脉，不是那些能够帮到你的人，而是那些你能帮到的人。
那你可能说，普通人一无所有时有可用的杠杆吗？有的，任何人都可以用的杠杆就是学吃亏，吃亏就是你可以撬动资源的杠杆，也就是做任何事情都能超出对方预期的做事风格和能力。
就是李笑来老师说的：你要有时不时“惊”别人一下的行为习惯。
不过要强调一下，使用杠杆的前提是，你的能力内核很强大，你才能快速获得成功，但如果你的能力内核很虚弱，杠杆只会加速你的失败。
最后的话：努力不会成功，有选择的努力可以小有所成，但是大成的人生一定是选择、勤奋、杠杆的三者组合。勿负时代，一起突破！
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【书摘】
可复制的标准化是比勤奋更厉害的武器，勤奋只是耍大刀，可复制的标准化却是机关枪。
【分析+案例】
最近，我一直在琢磨成功的人生到底需要哪些因素。先来定义一下什么才是成功的人生？
我认为成功的人生是名利双收的同时，还能活得很幸福很快乐。
幸福快乐需要你有一个良好的心态，这里我们先不做探讨，我们暂时只讨论如何收获一个名利双收的人生。
想来想去，我觉得用这个公式就能呈现出一套成功的人生逻辑：成功的人生逻辑=选择X勤奋X杠杆
努力就能成功是最大的谎言!那些工地上的建筑工人、送快递的小哥每天工作12小时，比你勤奋多了，为什么没你活的成功呢？
因为方向不对，努力白费，真正的勤奋是做选择，你得有选择的去努力!
但是，选对了方向再努力就能成功也是一个谎言。因为你会发现，即便在一个上升的赛道上全力以赴，你会飞的更高一些，但依然会触碰到天花板。
比如你开了一家餐厅，但是一家餐厅一年的营收也就几百万，如何做到千万、亿级的营收呢？
答案是：想要突破天花板，就需要借助杠杆的力量。
杠杆是什么意思呢？
杠杆理论：你要有一个坚实的能力内核作为支点，用资源作为杠杆，撬动出更大的结果。
先来说说能力内核是什么，能力内核不是你的核心竞争力，也不是你的能力优势，而是你有一项技能，你能复制这项技能给更多人，变成一个流程化的东西。
如果做任何事情之前，你都考虑一下这事能不能为你复制时间，如果不能就不要做了，这位思维已经超越90%的人了。
比如：
你做出了一款好产品，你能把方法流程化、体系化出来，也能让别人做出一款好产品；
你一年赚了几千万，你能把方法流程化、体系化出来，也能让别人一年赚到几千万；
你做出了一家上市公司，你能把方法流程化、体系化出来，也能让别人做出一家上市公司；
所以能力内核就是可以复制方法论的能力，这要求你有从自己的成绩和结果当中不断提取方法论的能力。
然后把这个方法论标准化、制度化或者规则化、体系化、SOP化。
为什么餐饮界火锅可以开那么多连锁店，因为他们的锅底可以批量生产，你的可复制的能力内核就是你的支点。
光有了能力内核还不够，因为不管你的能力内核再强大，再怎么优化你的方法论，你每天也只有24小时，能做的事情也是有上限的，你始终无法超越你自己一个人的边界，所以你这时候就需要借助杠杆放大你的能力内核，收获更大的结果。
【行动】
杠杆就是你调用的外部资源，哪些资源可以成为你的杠杆呢？
你的团队是你的杠杆，这就需要你有一定的组织能力。
好工具是你的杠杆，比如为知识付费商家提供数据后台服务的小鹅通，以及我们这个组织将会使用的学两招，好的商业模式也是你的杠杆。
如何更快的发现好工具好模式呢？
需要你保持开放心态，走出去，多看多听多交流多思考，不断优化自己的信息环境质量，就能更快更多的获取相关讯息
资本是你的杠杆，因为你可以获得投资人的建议、背书、资金支持等。
那什么是你撬动这些杠杆的最核心的杠杆呢？答案就是你的个人影响力，注意这里的影响力不是知名度，而是你的所作所为能引发别人发生行动，从某种意义上说就是说服力。
这样你就更可能招到更厉害的人，带出有凝聚力的团队，接触到更牛逼的工具或者模式，让投资人更容易信任你，撬动杠杆的杠杆就是你的个人影响力。
提升个人影响力的途径：演讲、写作、建立人脉。提升演讲和写作水平，最重要的是多练，而建立人脉只需记住刘润老师的一句话：真正的人脉，不是那些能够帮到你的人，而是那些你能帮到的人。
那你可能说，普通人一无所有时有可用的杠杆吗？有的，任何人都可以用的杠杆就是学吃亏，吃亏就是你可以撬动资源的杠杆，也就是做任何事情都能超出对方预期的做事风格和能力。
就是李笑来老师说的：你要有时不时“惊”别人一下的行为习惯。
不过要强调一下，使用杠杆的前提是，你的能力内核很强大，你才能快速获得成功，但如果你的能力内核很虚弱，杠杆只会加速你的失败。
最后的话：
努力不会成功，有选择的努力可以小有所成，但是大成的人生一定是选择、勤奋、杠杆的三者组合。勿负时代，一起突破！
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