我对告诉我忠诚优先和技能优先的两个大师都非常敬佩。但是两个观点完全不同,还是令我深思了一下这个优先顺序。
如果你是企业领导者,你看重技能还是忠诚?
我想你应该会有自己的答案。
而且我相信,不同的企业领导者,会有不同的答案,如同分享给我的两个大师。
管理学的理论很多,到底哪个是重点,应该是最能解决问题的才是重点吧!当下的问题,技能优先能够解决,就先重视技能,如果人才流失造成企业发展滞缓,忠诚就可能成为资源的流向。两者可以定期切换。
我对告诉我忠诚优先和技能优先的两个大师都非常敬佩。但是两个观点完全不同,还是令我深思了一下这个优先顺序。
如果你是企业领导者,你看重技能还是忠诚?
我想你应该会有自己的答案。
而且我相信,不同的企业领导者,会有不同的答案,如同分享给我的两个大师。
管理学的理论很多,到底哪个是重点,应该是最能解决问题的才是重点吧!当下的问题,技能优先能够解决,就先重视技能,如果人才流失造成企业发展滞缓,忠诚就可能成为资源的流向。两者可以定期切换。
本文标题:#日更473天# 技能 or 忠诚?
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