有一次，我和一个同事一起做一个项目，这个同事为人不错，浅显大咧，我以为我们可以相处愉快，也可以合作得很愉快。没想到的是，我们在一开始就产生了分歧，他处理问题显得随意而粗略，我主张谨慎和全面，一番和谐交流之后，虽然双方各让一步，勉强拿出了一个成果，却不出所料的遭到了批评和吐槽。
结果导致，他很后悔听了我的话，觉得给自己找了很大的麻烦，遭遇了别人的差评，而我也很后悔没有坚持自己得想法，对他有所妥协，如果完全按照我的想法来，项目也会完成得非常不错。我们俩因为这件事情变得非常尴尬。
我们经常会因为对一个人某一方面的看法，而用同样的眼光去看待发生在他身上的别的事情，觉得这个人平时相处很好，就一定能一起共事得很好，觉得他学习成绩更好，那他对天气的预测也会更准，觉得他平时比较爱吃甜，就一定会爱吃旺仔小馒头，人就是容易那么片面的理解事物。
这件事情要是追究学术上的原因，说起来可以有很多：大脑的限制，情绪的影响，信息的不对称，想象的主导等等
但以上这些，我都不认为是导致我失误的直接原因，我干了这件蠢事因为：我脑子里没有多维度的概念！多维度是什么？多维度就是发生在同一物体身上发生的，完全不相关的事实。
我没有想过人的想法是多维的，情绪是多维的，事情是多维的，环境是多维的，各种各样的情况都是多维的，也就是说：人从来都是不可定论的！某一件事的发生是很多事情的维度合力作用得结果，当情况发生了变化，一些维度撤出一些维度加入，情况和之前可能完全不同，没有任何可借鉴性，从哪里得出，这个同事平时和我相处得好，就一定可以共事得也很成功呢？
真的是片面又天真呢。
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