128.改变任何一种生产要素供给的事件会改变所有要素的收入。
129.根据新古典分配理论,每种生产要素所得到的报酬量取决于该要素的供给与需求。
130.经济学家用补偿性工资差别来指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。
131.效率工资:企业为了提高工人的生产率而支付的高于均衡工资的工资。
132.竞争市场包含了一种自发矫正雇主歧视的方法。只关心利润的企业进入市场倾向于消除歧视性工资差别。只有在顾客愿意为维持歧视性做法进行支付或政府强制歧视时,竞争市场上的这种工资差别才能持续下去。
133.贫困率:家庭收入低于一个称为贫困线的绝对水平的人口百分比。
134.实物转移支付:以物品和服务而不是以现金形式给予穷人的转移支付。
135.功利主义:一种政治哲学,根据这种政治哲学,政府应该选择使社会上所有人总效用最大化的政策。
136.自由主义:一种政治哲学,根据这种政治哲学,政府应该选择认为是公正的政策,这种公正要由一位在“无知面纱”背后的无偏见观察者来评价。
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