今天收到前天面试的公司的邮件，出乎我的意料，我没有被录用。这是一个短期的合同工作，工作要求不高，每一点我都没有问题。所以当我看到邮件真的是很失望，脑海里展现的第一个意念就是如果连这么简单的工作都做不了，还能做什么。就这么发呆了好一会儿。后来想想面试刚开始，面试的人都说了工资，而且还是说non-negotiable.但我依然坚持我的要求。也许那就是原因。我可不能因为一个公司否定了就把自己全盘否定。找工作哪有这么容易。可能以后还有N多次被拒绝。把每一次都当成一次面试的锻炼。毕竟长这么大总共也没有被面试几次。
“事已如此不必难过，好在天无绝人之路”。继续！
任何一个失败后，至少要做两件事。1。想想最有可能的原因，为什么？2。以后如何改善和避免，怎么做？这也是这次面试的其中一个问题，我是这么回答的。也应该应运起来。
这次面试没有成功的主要原因可能有以下两点，一是工资可能是自己确实要求高了，越是入门级别的越是N多人申请，目前虽然很多人失业，也就意味着很多人需要找工作。于此要么考虑对些类工作的工资要求是不是要降低，要么就找高一点专业要求的工作。
二是面试可能确实表现不好。改善办法，就是总结，改进。回想下当时对每个问题的回答哪里自己都觉得不好需要注意需要改进，并在网上学习一些有技巧。
这个只是一次面试，生活中很多事情都不会一帆风顺，倒下了，站起来，继续。不能知难而退，遇败而馁。要坚强，坚定，学习，改进。
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