在成长之路上，切忌贪婪，一个人如此，一群人也是如此，所以此文虽是游学两个月以来的反馈，但总觉得尚不能一言概括125班的种种有趣与有爱，索性还是顺着上一次的 游学反馈，继续说说007不写就出局社群的基础——写作+点评。
有时候真的提不起劲来写，怎么办呢？
1、有时候真的提不起劲来写，怎么办呢？
很开心，12月7日的作业雨，我看到125班值月团队开始实行”强制点评“制度了，而且大家的参与度很高。一方面感叹125班战友的执行力，另一方面也能想象到一部分战友脸上写着“为什么要点评”的疑惑——碍于情面不想说，于是用“一句话点评”来应付。
我认为这很正常，万事开头难，何况是不断升级的难度。但咱们玩游戏时，不也是这样的吗，第二关的boss总是比第一关的boss更强，但别忘了你也在变强，时间就是最佳证明。
例如，咱们70班从2018年1月份成立以来，一直都要求强制点评，而且几乎每个值月团队都会强调点评的格式和要素，至少要包括【文章作者】、【文章名称】、【文章链接】、【读后感悟】、【文章金句】这几方面，细心一点的战友还会加上【意见建议】，一年下来，现在大部分战友能比较自觉地做到按格式点评。
以上说的是什么意思呢？两个意思：①125班可以尝试着规范化点评，不再赘述；②坚持比冲动更重要，写作和点评都是大部分战友脱离舒适圈的一种行文，有阻力、有压力，此时说再多道理不一定有用，但是我想告诉你，只要过了一个应急期，你就会脱敏，脱敏之后，你不会再去纠结要不要写，更多的注意力将放在如何写好。
脱敏是通向专业的必经之路。
我开始写了，那应该写些什么呢？
2、我开始写了，那应该写些什么呢？
上一段说到，很多战友的点评中会包含文章链接、读后感悟、文章金句等，为什么要设立这些“枷锁”呢？
回忆一下，有时候咱们在看别人点评的时候会发现非常精彩的文章，正好能解决目前自己面临的困难，但是忽然发现，点评中并没有原文链接，只好再根据点评内容，去群里搜索……如果点评中正好有原文链接，不仅省时省心，还会对点评人刮目相看——这真是一位用心的战友，难不成是一位产品经理哈~
这里想说的核心是什么？写对别人有用的文字是一切写作的基础原则，无论是虚构类或非虚构类的题材，无论是文章还是点评。我有幸碰到过几位更有心的战友，会写一篇文章来对上下楼战友的文章进行点评，或许在他们眼里，让被点评人感受到深度关注，是很重要的需求。
我已经可以独立践行了，还有留在班级内的需要吗?
3、我已经可以独立践行了，还有留在班级内的需要吗？
几年前去日本旅行，发现大阪的街道上居然很难找到一个垃圾桶，导游解说到，因为当地人都习惯了自己收拾好随身垃圾。我又问，那万一情急之下没有垃圾袋怎么办，难道不会乱扔垃圾吗？导游接着说，可能…是因为街道上是在是太干净了，大家都不忍心去破坏这种美好的环境。
所以你看，成长本就是一个人的事情，除了你，没人能帮你。但是一群人共同成长的好处是，可以“互相裹挟”，说白了，就是不忍心去破坏这种“共同成长、被人期待”的美好环境。所以，当面对迷茫之时，一个人偶尔会犹豫，会动摇，但是身处一个团队中，转身一想：为了自己，也为了战友，我得撸起袖子接着干，这就是一群人前行的重要原因。
一个人也许走得更快，但一群人必然走得更远。
感谢超级能量王杨颖战友，感谢精彩的125班，让我在这个冬天看到不一样的花火。
黑暗之中，微光会吸引微光
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