1、提建议会让领导失去尊严。
谁都能站出来，给领导说真话，提建议，就会形成，大家都能够对领导的行为或是决策，点评，这会让领导的决策和行为受到非议，组织内形成不同的声音，这样不仅仅打乱了组织内的思想统一，而且也让领导没有尊严，失去威信。
2、说真话会被误认个人私利。
屁股决定脑袋，你站在下层，很难获取全面的信息，而且，你所提出的建议，很大层面是在维护你的个人私利，而不是维护领导的利益。即使你是处于公心，但是领导却不这么认为。因为这样的人太少，也缺乏衡量的标准，所以，领导不会让你随便在不完全占有信息的情况下，自以为是的真话。
3、任何人提意见会积累怨恨。
如果随意让任何人都能够提建议，就会导致，众口难调，每个人都不可能意见统一，这就导致，一部分人不可能得到支持。如果每次都得到支持，领导就失去了权力，如果得不到支持，领导就会被提建议的人记恨，觉得你听不进意见，说领导虚伪。逐步的上下离心离德。
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01不爱听真话，是人性最大的弱点 你爱听真话吗？ 乍听到这个问题，你可能会感到好笑。当然！我是个真诚的人，喜欢讲真...
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来源‖南怀瑾 如果有人问你，你爱听真话吗？ 也许你会说，那不爱听真话，还爱听假话吗？ 话是这样说，也是这个理。可是...
如果我问你，你爱听真话吗？也许你会说：＂当然，有谁不爱听真话，还爱听假话的吗？＂ 话都是这样说的，理也都是这个理。...
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如果有人问你，你爱听真话吗？ 也许你会说，那不爱听真话，还爱听假话吗？ 话是这样说，也是这个理。可是当真有人指出你...
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本文标题：领导都不爱听真话但又喜欢问，原因会让你大吃一惊
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