平衡跟领导之间的关系，只要你做好以下五个步骤，就能轻松的解决。相信没有一个伙伴不想跟自己领导的关系搞好，因为只有搞好了跟领导之间的关系，自己在职场上才会获得更多的资源和机会：
一、建立好感---先让领导觉得你行
只有领导觉得你这个人行，跟你建立了好感之后，还会愿意跟你建立起关系。如果这个步骤都做不好的话，领导连看一眼的机会就都不会有的呀！所以一定先要跟领导建立好感，然后再去建立关系，只有这样获得领导认可的几率才会更大！
二、保持距离---学会给自己找时间
跟领导保持距离，其实就是为你找时间。那么，找到这些事情做什么呢？一要去深入的了解领导的方方面面，二要去规划好跟领导建立关系的点点滴滴。只有跟领导保持了一定的距离，才有利于你更好的处理你跟领导之间的关系。要么为啥说距离产生美呢？
三、适当依赖---提高领导的满足感
你对领导的依赖，会让领导内心有一种满足感。当这种满足感油然而生的时候，领导自然就会对你有更多的关注。不经意间领导就会跟你建立关系，为的就是想从你那里得到更多的满足感。所以，这也是你处理跟领导关系的重要一步，绝不容忽视！
四、坚持原则---让他看到你的态度
领导知道你的态度之后，就会对你的原则肃然起敬，前提是你的态度和原则必须能够获得领导的认可。不然领导就不会有跟你建立关系的念头，所以一定要想尽办法在态度和原则上获得领导的认可。这可是跟领导建立关系，最直接有效的方法了！
五、做好服从---让领导看到你的忠诚
有了中层领导才会跟你保持亲密，有了亲密关系，那你们之间的关系就更不用说了。领导肯定会想着法儿的跟你搞好关系，别让领导对你的忠诚那么喜欢呢！所以，关于对领导的服从，你绝对不能含糊。这不仅影响着你跟领导的关系，还有你的前途呢！
网友评论