今天晨读分享了稻盛和夫的工作观、能力观和人才观。作为普通的人我们三观要怎样才是正确的呢？
『工作观』
你是否也有这样的时候？
当工作遇到挫折时就会这样想：我要辞职不干了！但是认真一想，辞职并不代表从此就能过着天堂般的生活。要是真辞职了的话，大概过不了几天，又得急着找工作了。
也许每天重复的盘库，出库，入库，做计划，有的人会觉得反反复复、枯燥无味，有的人却不然，他们会寻找自己的一套工作门道，善于总结工作中的方法，进而获得工作带给自己的乐趣。
所以，只要学会享受工作，在工作中学习，热爱自己的工作，那么你就能从工作中找到无尽得乐趣!每个人都渴望成功，渴望实现自己理想和人生价值，只要我们少一些抱怨，努力把握现在，从小事做起，一步一步地来，成功也就离我们不远了。
心不唤物，物不至
『能力观』
我们要明白为什么而工作，要做到什么程度？目的是什么？只有给自己定下高目标，才有像百米冲刺的动力去跑马拉松。
平平常常的努力是与成功无缘的，就像老板问我们：你们是否真的用尽全力了？我不敢回答，因为我知道我努力的程度还不够。
如果自己的工作没有被认可，永远不要去责怪他人，因为也许你的热情没有激发出来，你的潜力没有释放出来。现在我定好目标，只有付出不亚于任何人的努力，相信目标总会实现。
『人才观』
坚忍不拔，勤勤恳恳是做事的起码原则。无论事情多么简单，多么不值一提，都不能眼高手低，都要全心全意地完成它。
如老板一直提倡我们要学会做小事，通过做小事不断感动客户，有些小事在别人面前看来简直是不值一提，往往成功就是这一点一滴的小事积累而成的。
当我们做小事时，给别人的是一种态度和信任。从身边的事做起，从小事做起，在此刻付出的努力，将来一定会有所回报的。
上天眷顾某些人，自然有上天的道理。珍惜现在的工作，以高目标为动力并坚持下去，美好定会完美呈现。
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