文/学峰
在当今时代，怎样成为一个高手，成为一个精英？在我阅读万维钢的《高手——精英的见识和我们的时代》这本书中找到了答案，我把它总结成为40个极度好用的人生工具。
1.精英思维。
什么人是精英？他们之所以能够成为精英，是因为他们具备精英的思维模式。
精英思维包括：
精英能够理解复杂的抽象概念，而普通人处处使用简单的形象思维；
精英探索未知，而普通人恐惧未知；
精英能从长远打算，而普通人缺乏自控力；
精英注重个人选择和自由，而普通人认为别人应该跟自己一样；
精英拥抱改变，而普通人拒绝改变；
精英跟各个阶层的人都有交往，而普通人只跟本阶层的人交往；
精英爱谈论想法，而普通人爱谈论人和东西；
精英把自由时间花在学习上，而普通人把自由时间花在娱乐上；
精英注重效率，普通人强调公平。
要想成为精英，就必须用精英的眼光和思维方式去洞察、理解和改变这个世界。
2.一流智力。
美国作家菲茨杰拉德说，检验一流智力的标准，就是看你能不能在头脑中同时存在两种相反的想法，还维持正常行事的能力。
所以所谓一流智力，其实就是你能不能够更全面、更客观、更理性、多角度的去看待问题。因为从不同的立场和角度去看一个问题，就会得出不同的答案，这就取决于你的见识、胸怀和气度。
在这个角度上，鲁迅就是一流智力啊，他是一个都不放过，因为都有问题。
3.好人气质。
一个人要想在事业上取得成功，光靠自己的天赋和努力是不够的，得跟人合作才行，而别人愿不愿意跟你合作，主要看你能不能维护集体的利益，换句话说就是你是否能不作弊。
所以想要跟人合作，你最好有一个好人气质，这个气质怎么修炼呢？最好的办法就是你要承认自己的成功之中有运气的因素，不要把所有的功劳都归于自己，
一个承认运气的人自然不会去抢别人的功劳，那么合作者就会信任他。正如老子所云，既以与人己愈多。
4.感恩之心。
各种科学研究都表明，拥有感恩之心的人更加乐观，幸福度也更高，健康程度也更好。
一系列类似的试验都表明，感恩能让人的焦虑减少，更不容易恼怒，睡眠质量更好，还对别人更有同情心。
如果你是一个成功人士，保持富而好礼的心态，既有利于身心，也有利于你取得更大的成功，形成积极的正反馈。
所以，做一个感恩之人，每天去感恩5个人和5件事儿，对身心大有益处。
5.高级道歉。
一个高级的道歉包括三步：
第一步是明确动机。你不是为了赢回别人的信任，而是为了完善自己的人格而去道歉；
第二步是学到东西。态度有问题就解决态度问题，能力有问题就解决能力问题，把重心放在提升自己改变自己；
第三步是提出道歉。说明你的错误，也说明你的改变，但是把是否原谅你的决定权留给对方。
一个真正的精英人物要学会这个高级道歉，要有一点中国古代君子或者西方绅士的作风，学一点反思自己的功夫。
6.人格完善。
所谓人格完善，就是你做的这件事跟你想成为的那个人之间有一个差距，而你想要去填平这个差距。这个差距可不是别人期待你是个什么人，而是你自己想成为什么人，所以你必须跟你自己较劲。
7.国学本质。
国学的本质是思想和学问，它对应的应该是西方的自由技艺，让人做事更有分寸，解决问题更有办法，获得真正的自由。
国学不仅仅是爱国者的学问，更是治国者的学问。国学不是寻章摘句、心灵鸡汤、装神弄鬼、附庸风雅，不是茶余饭后的谈资。
8.智识分子。
智识就是智慧和见识，智识就是三观，对世界正确的认识，对人生合理的安排，知道什么东西是好东西，是历史的经验和做事的手段。
精英的水平就是智识水平的高低，读书就是提高智识水平最简单的办法，门槛低，收费少，你只要愿意下功夫就可以了。人的智识水平和收入水平也是正相关的。
在这个时代，要努力成为一个智识分子。
9.俭省思维。
俭省思维是一种主动的减少，不是买不起，是我不想买，这种精神能激发人的创造性。俭省不等于绿色，有三个好处：
一是俭省者关注长远目标；
二是俭省者的攀比心理比较弱，不会陷入追逐者绝境；
三是俭省者总是尽可能利用现有的资源。
10.有限条件。
研究发现，给人一个预算限制，再让人设计一件产品，比没有预算限制情况下的结果反而更好。
这其中的原理就在于，在限制条件下，你不得不对现有资源开发出新的用法，这个新用法往往有很多的创造性。
最有价值的人类劳动是有差别的劳动，是你能不能给手里的资源增加一个创造性的附加值。而获得创造性的好办法，就是人为设定一个限制，逼着自己在一个框架之内寻找和发挥。
11.刻意练习。
成为专家的办法就是刻意练习。什么样的刻意练习最有效呢？
一是有严格固定规则的领域，练习的作用最大，没有严格规则的领域，练习的作用非常有限；
二是环境局面越是可控可预测，练习的作用越大，局面如果是复杂多变不可预测的，练习的作用就很小。
练习其实就是练习套路，刻意练习的关键不是时间，而是方法。如果只是在花时间工作，而不是在学习工作，那不叫刻意练习。
12.通才专家。
今天社会的分工越来越细，需要很多专才，教育系统培养的也是专才。可是真正值钱的却是通才，尤其是领导职位，比如一个公司的CEO，应该在各个领域都有所涉猎才行。
这是一个需要通才的时代，通才就是为了应付复杂问题和不确定的局面。所以通才专家追求的应该是广泛的兴趣，终身学习，把知识本身当成回报。
13.自证预言。
所谓自证预言就是你预言局面会如何如何，你就按照这个想法去做局面，真的就会如何如何。
比如，你认为这些学生是什么水平，他们最后就真的表现出这种水平。你当他是什么人，他最后就真的是什么人。我们对自己有这样的预期，也会有这样的效果。
自证预言这个工具威力极大，你把别人当成什么样的人，别人慢慢就会变成什么的人，你认为自己是个什么人，你自己就会变成什么人。这可以广泛应用于恋爱、婚姻、家庭教育和自我成长之中。
我们都好好想想，应该怎样对待家人、同事和自己吧。
14.多元环境。
研究表明，如果一个人在青少年时代，他的生存环境有较强的多样性，他就能够获得更好的创造性，同时又能保持理性。
所谓多样性环境，就是各种复杂的经历，如一个能接触到不同文化的环境，一个多语言的环境，或者是生活经历坎坷，有过贫困或者单亲这样的苦难等等。
所以，如果我们想要培养孩子，就尽可能给他提供多样乃至多元的环境。
15.演化思想。
演化思想不仅包括生物的演化，更是一切事物的演化。生物不是设计出来的，而是一步一步演化出来的。演化没有目的，好东西没有设计，道德也是自我演化的出来的，创新从来都是自下而上自发演化的结果。
演化这个思想落实在生物界就是达尔文的进化论，落实在经济学上就是亚当斯密的看不见的手。
一个具备演化思想的人，不会迷信权威，不相信什么救世主，更愿意靠自己，他不会有那么多人生的困惑，不会质疑命运不公平，不会抱怨做好事怎么没有好报，更容易接受现实。
他还会比较谦虚，知道好的东西都是自发演化出来的，不是什么圣人上帝创造出来的，所以他就不会妄想自己能一手遮天，搞个什么顶层设计一下就能治理好国家。
所以演化思想大有用处，从个人角度，我们可以从演化思想中推导出一套为人处世的行为准则。
16.演化行动。
如果你接受了演化思想的价值观。有三件事情最值得做：
一是传宗接代。这不只包括生物学意义上的传宗接代，还包括文化的传承，手艺技术的传承，你去学习前人的好东西，让它流传下去；
二是交流。交流就等于异性繁殖，你有一个好想法，我有一个好想法，咱俩交流一下，让好东西结合，也许就能产生一个更好的东西，交流可以带来综合式的创新；
三是创新。有一种创新是随机产生的突变式创新，相当于基因变异。创新不一定是科技创新，如果你认为这个社会现在有问题了，大胆的去创造一个新的行事方法，从自己开始慢慢影响周围的人，最后改变社会规范，这就是你的一次创新。
所以，当我们有了演化思想，去做传宗接代、交流和创新的事，就算是符合天道了吧。
17.发展系统。
所谓系统，它是一个连续变化的东西，可以是一项技能，可以是一个关系，为了这个系统你可以做各种项目，可以要求自己养成什么习惯。你要的不是某个具体事件的成败，而是发展这个系统。
比如，你发展自己的写作系统，一要坚持写作，不能三天打鱼两天晒网；二要把公众号或博客当作一个研发平台，在上面进行各种写作的技术的测试。
当你拥有了一个成熟的写作系统，就会知道文章应该怎么写。这时候，各种机会自然就来了。
换句话说，系统有了，一切都自然会发生。所以想要成功，就要发展自己的系统，不要在乎小目标的成败。
18.选择悖论。
选择悖论就是如果你面临的选择太多，就容易挑花眼，根本不知道选什么好，幸福度反而下降了。还会造成一个弊端就是决策疲劳，就是说我们每做一次决定都会消耗一点意志力，选来选去什么都没干，就已经身心疲惫。
现代社会某些人的抑郁症可能就是因为太自由了，表面上看什么都可以做，实际上做什么都没意思，也没意义。这种自由到后面就是无尽的空虚。
19.自律=自由。
你为了获得真正的自由，就非得给自己设定一些限制。所谓真正的自由，也就是财务自由，时间自由，免于疾病和贫困的自由，为了达到这个目标，你必须自律才行。
如果你是个特别自律的人，每天面对各种限制，有各种固定流程，知道自己应该干什么，你反而获得了自主的概念。所以，自律等于自由，如早睡早起，坚持锻炼，饮食合理，认真工作，这都是自律的体现。
20.保持谦卑。
保持谦卑不是说对领导毕恭毕敬，而是你这个人听得进去别人的话，有开放的头脑，能时刻学习。
有谦卑素质的领导，首先把责任归于自己。他会说是我没做好，我输了，咱们能不能复盘一下，看看哪个地方做的不对，然后你给他指出不足，他马上记在本子上。而那些傲慢自大的领导，都是先指责别人，反正自己没错，他好像什么都知道，其实他连诚实的自我评估都做不到。
所以，谦卑是一种必要的领导素质。
21.旁观自己。
所谓当局者迷，旁观者清。想要认清自己，进行合理的自我评估，你就要以一个第三方的视角旁观自己。你正在做这件事，但是你能时不时的跳出自己的身体，去观察你自己，我是不是生气了？我是不是太感情用事了？我是不是反应过度了？这等于是自己给自己提供的及时反馈。
这要求你即使在身心全部投入的情况下，仍然能在心里保持一个冷静的声音，给自己提个醒。这和曾子的三省吾身一脉相承，圣人都是旁观自己的高手。
22.画布策略。
所谓画布策略，就是你发现别人要画画，你给他找个画布让他画，画里也许有你的功劳，但你的位置是给人提供画布的，这就是学徒做的事情。
画布策略的关键是在工作上给人帮助，给人铺路，让别人能把事做得更漂亮，然后你把功劳也给对方，而且是高高兴兴的把功劳让给别人。从功利的角度讲，你可以把这件事当成一个投资，与其你欠大人物一个人情，不如让他欠你一个人请。
所以画布策略的心法就是把自己放在更次要的位置，给别人做更多的事。比如有什么好想法赶紧告诉老板，多跟不同的人认识，介绍不同的人互相认识，别人都不愿意做的事你去做，发现团队有什么缺点和漏洞你去补救。
更进一步，不但对前辈要这样，最好对所有人都这样。想想有什么好想法能帮助别人，免费把想法给他，这就是学徒的精神。
最后要记住，当你给别人铺路的时候，你实际上也在左右他的前进方向。帮助别人就是影响别人，如果你能帮很多人，你本身就是高手，你的影响力依旧很大，你就能做更大的事。
所以所谓画布策略，就是学徒要善于给高手创造条件，让高手把事做好，只有这样高手才愿意带你玩。
23.科学决策。
科学决策就是在面对不容易判断优劣的几个选项时作出正确的选择。决策说白了就是拿个主意，科学的决策分4步，其中每一步我们都有可能犯错误，克服这些错误就是成功决策的关键：
第1步是看看自己都有哪些选项实践你的观点；
第2步向很多人寻求意见，对自己的观点做一个客观的评估；
第3步是从这些选项中选择一个，这时候一定要从长远考虑；
第4步就是对未来的不确定性要有一定的准备，就是为决策错误做好准备。
简单来说，这4步就是，第一奇计百出，第二实事求是，第三从长计议，第四未料胜先料败。古代最厉害的谋士也不过如此吧。
24.三十法则。
高手要善于跳出来，以旁观者的视角去观察自己，这里有一个特别好的旁观技术，叫三十法则，这个方法要求你从三个时间尺度去考虑一个问题：
一是10分钟之后你会对这个决定作何感想？
二是10个月之后你会作何感想？
三是10年之后你又会作何感想？
三十法则最适合克服短期情绪，这就是一种旁观者思维，站在一个远距离考虑问题，所有短期的情绪，什么害怕紧张可能就都不重要了。
还有一个旁观者思维的办法是，当你面临困难选择的时候，你可以问自己，如果是你最好的朋友，或者是孔子、佛祖面临这个选择，他会给你什么建议？
25.不忘初心。
这个初心实际上就是你的价值观。所谓价值观，就是你设定的优先级是什么样的，说白了就是你认为什么重要什么不重要。
这个问题没有正确答案，完全是你个人的选择。换句话说，你就是给你的价值进行了定位，有了定位，在做事就容易选择了。
价值观是每个人自己选择的，没有人强迫你接受，你也不一定一旦选了就必须坚持，它只是一个指引。
但价值观不是一句空话，可以指导我们的决策，一般人做事往往做着做着就忘了自己的优先级，有时候会随波逐流，最好时不时的反省一下自己的核心价值观。
所谓不忘初心，牢记使命，是很难的。
26.二分心法。
二分法则又称之为斯多葛控制二分法，意思是说在生活中有些事情是你能够控制的，有些事情你是控制不了的，你应该只关注你能控制的东西。
正如一个哲人所说，有勇气去改变那些可以改变的事，有胸怀去容忍那些不能改变的事，有智慧去区别以上这两类事情。
如果你真的能区分你能控制的事情和你不能控制的事情，并且将两者区别对待，那么你在心理上就会是不可战胜的，在面对人生起伏的时候，你就能真正做到宠辱不惊。
比如，钱包丢了，小偷把钱包偷走这件事是我不能控制的，那我就只接受它，而我应该把关注点放在自己能够控制的事情上。我能控制什么呢？钱包已经丢了，但我可以选择好好度过这一天。
这就是二分心法的作用，能够做到这一点，我们遇事就能从容大度，处变不惊啊。
27.两种目标。
我们的个人目标中，一种叫外界目标，就是外在的目标，一种是内部目标，就是内在或内心中的目标。
我们应该从外界目标转换为内部目标。因为你控制不了外界，但是可以控制自己。这也是控制二分法，你设定的是内部目标，那么对于不能控制的最后结果，你就没有什么可焦虑的，最后结果不管是什么，你都可以坦然接受。
如果能做到这些，那么你就没有什么敌人和对手，因为你关注的是你自己，你不会去指责任何人。
比如你喜欢某个人想获得对方的爱，那么他怎么对待你是你无法控制的，但你能控制的是你对他的态度呈现出自己最好的一面。这也就是所谓的选择内部目标。
28.掌握智慧。
所谓智慧，就是明智的推理，是指通过你的理性对生活中遇到的挑战作出正确的选择和判断。当面临问题时，你必须考虑到自身的情况，还要考虑当时你所处环境的情况，综合判断才能做出明智的选择。
这种选择能力，不是知识，不是智商，也不是情商，我们干脆把这种能力叫做智慧。一个人的智慧水平可以从三个方面来考察：
一是智识上的谦逊。我知道我需要更多的信息才能合理评估这件事，我知道未来可能还有不确定性；
二是超越自我。我知道我身在这个世界之中可能会当局者迷，如果能从旁观者的视角看问题也许更好；
三是考虑他人的观点达成妥协。我知道不同观点的利弊，能理解这个事件参与各方的想法和立场，我不仅考虑自己的利益，也考虑跟别人的关系。
以上三方面水平越高，那你的智慧水平就越高，所以就从这三个方面来修炼自己的智慧吧。
智慧就是明智的推理，所以以后再遇到什么事情，就能多个心眼儿，想想你能不能先别冲动的做决定，能不能用点智慧，谦逊谨慎，旁观者清，达成妥协，这些都是能让我们生活得更好的品质。
人们在日常生活中经常做到这三点，就是有智慧的人。
29.生活算法。
生活中的很多事情，其实是可以用算法来解决的。很多问题与其浑浑噩噩的接受命运的安排，不如有点儿理性决策的精神，把它变成一个数学问题。
应该怎样决策呢？数学家给出了一个重要的数字——37%，所以也称之为37%规则。
比如，找结婚对象，就可以用37%规则，一个女青年从18岁开始找对象，设定的目标是在40岁之前结婚，那么根据37%规则，两个阶段的分割点是26.1岁，所以他的最佳择偶策略就是，26.1岁之前进行观察，只交往不结婚，但必须记住她最喜欢的是哪个。26.1岁之后是决策期，再结交新的对象，一旦遇到比那个好的，或者和那个差不多一样好的，就应该马上把他拿下，和他结婚。
这个原则可以用在买房、购物、买车、婚姻等人生的各种问题上，总而言之，如果我们能有点数学精神，就不用长吁短叹的感叹人生无常了。
30.多看效应。
所谓多看效应，就是你之所以觉得这个东西美，是因为你比较熟悉这个东西。这里的美未必是高大上的那种美，简单来说就是你喜欢，你觉得好看。
心理学家在无数实验中让受试者选他喜欢的东西，最后选出来的都是他熟悉的东西。所以多看效应的意思就是看的次数多了就喜欢了，多看效应可以广泛的运用在恋爱、产品营销、品牌塑造上。
31.喜欢法则。
喜欢等于熟悉加意外。当然，熟悉和重复还不一样，重复会导致审美疲劳，理想的情况是在一个意外的场合看到自己熟悉的事物，你才会特别喜欢他。如果你整天面对一个熟悉的事物，哪天他突然给你来点意外惊喜，你也会感到他特别。
所以，我们需要在新奇和熟悉之间寻求一个平衡。人们并不喜欢完全陌生的东西，而是希望能从中发现点熟悉的元素，也就是陌生又熟悉。
世间大多数成功的东西，都是熟悉加意外的结果，比如，高票房电影的模式基本是一致的，都是老套路加新面孔。
总之，最容易被人接受的东西，往往能在熟悉和新奇之间找到一个微妙的平衡。
32.指数增长。
这种增长在一开始会极其缓慢，而到了一个阶段之后，他就会呈现飞速的增长，指数级的增长。
企业的成长，个人财富的增加，乃至你公众号的点击量增加，大体上都符合指数增长。这背后的原理，其实就是正反馈，你的钱越多，声望越高，进一步增长的机会也越大。
所以，我们如果想要达到指数增长，初期就要不计回报的投入，坚持坚持再坚持。掌握一项门槛高的技能，坚持下来突破以后就自由了。其实搞学问，学习高级技能，在早期无人喝彩又有什么要紧呢？胡适有句话说得好，怕什么真理无穷，进一寸有一寸的欢喜呀。
记住，知识和生产力是一种复利，你知道的越多，学的就越多，学得越多，能做的事就越多，做得越多，机会就越多，这是一个正反馈过程。
就像投资一样，是利滚利，如果你每天比别人多钻研10%，那么日积月累，你的成就会远远超过他。
33.乐观精神。
成功者都有乐观精神。乐观精神说白了就是自己欺骗了自己。
比如，不管遭受多大挫折，乐观的人总是告诉自己，困难都是暂时的，只不过偶尔发生，没关系，不影响大局，这次的失败只不过是因为某个特殊的原因，这不是我的错误，不是我不行，只不过今天我的运气不好而已。
你看，说的好听点叫乐观，说的不好听这不就是自欺欺人吗。
但是乐观的人能坚持，他们能坚持下来，靠的不是对自己和世界的理性认识，而是靠自欺欺人，哄着自己留下来，自己给自己鼓劲。只有这样，一个人才能坚持下来，因为成功就是热情加坚持啊，而乐观精神，就能够让你做到热情加坚持。
34.故事思维。
人的大脑里面有一个叙事自我，时刻都在给自己讲一个故事，我们都生活在自己给自己编的故事里。
如果当前的生活状态跟这个故事一致，哪怕再苦再累，我们也能感到很幸福，如果生活不是我们期待的故事，人们就会很难受。
故事的价值不在于真实准确，而在于提供了人生的意义。故事能给工作带来意义，工作的意义比工作的收入更重要。
比如，一个人在工地搬砖，非常辛苦，收入也少，但是如果他告诉自己，这么做不仅仅是为了生存，而是为了接受生活的磨砺，他每搬一块砖都是在把自己变的坚强，他就能够积极乐观的坚持下去。
所以，给自己讲个好故事，找到工作和生活的意义，保持乐观的精神，这是我们能坚持下来的前提条件。
然后，再把大目标分解成各种小任务，把每个任务都细化，随时奖励自己，获得掌控感，用一个个小胜利慢慢积累进步，这就是通往成功之路啊。
35.试错原则。
硅谷有句格言，要快失败多失败。
实干家不需要精确调研，不用考虑太多，而是要多尝试新事物，在行动中获得想法，也就是在可控和低成本的状态下，尽可能多的尝试新事物，不怕失败，取得反馈，这就是我们寻找那个值得坚持的事业的最好方法。
区别运气好与运气不好的关键，是你是否经常尝试新东西，你尝试的东西越多，你遇到好东西的可能性就越大，你当然就会有好运气。
比如，刚刚参加工作的时候频繁跳槽的人，等到他们稳定下来以后，收入会高于那些在一家公司一直干到老的人，这些人一开始通过频繁跳槽找到了自己的兴趣所在，然后再坚持下去。
所以兴趣广泛真的是一个优点，它能带来好运气，这个道理就是要告诉我们多尝试，要接触不同的领域，这样你就更容易遇到自己真正感兴趣的东西。
36.圆梦方法。
从梦想到现实一共分4步：
第1步，清楚你想要干什么，比如你想要一个好工作；
第2步，把结果具体化，比如去腾讯当工程师；
第3步，面对现实，看看现在距离这个结果有什么障碍；
第4步，制定计划解决各种障碍。
这4步没有什么稀奇的，都是寻常的招式，但很多人恰恰就没有经过这个过程的思考。
这个方法能帮助你实现梦想，还能帮助你放弃不切实际的梦想。如果这个梦想可行，剩下的事就是坚持了。
坚持和尝试是不矛盾的，职业生涯的早期要多尝试，可以多跳槽，但确定了事业之后就应该坚持，最理想的状态是把无关的事情都推掉，每天只干最重要的这一件事。
37.成功路径。
正确的成功路径是这样的，如果你不知道自己该干什么，就多尝试不同的领域，等你有了梦想，就用圆梦方法分析一下可行性，如果确实可行，你就投入进去，坚持坚持再坚持。
在可行的情况下，有时候坚持比选对还重要，就像包办婚姻一样，在坚持的过程中，你需要给自己讲个好故事，要保持乐观的精神，你要排除干扰，专心做好这一件事，你可以使用游戏化小目标的办法慢慢进步。
但是一方面坚持，一方面也要继续尝试新的可能性，最后到了指数增长的那一天，你就成了。
38.自我关怀。
所谓自我关怀，就是你看自己应该跟看自己的一位好朋友一样。我们看朋友总是比看自己更客观，你不会觉得朋友是神，也不会觉得朋友一无是处，所以自我关怀就是要从一个友善的外人的角度看自己。
自我关怀能给你自信的所有好处，但是又不会有过度自信的任何坏处。怎么样才能掌握自我关怀这个技能呢？有三步：
第1步，鼓励自己，能坚持下来的人都善于给自己鼓励；
第2步，接受自己，你并非无所不能，你只是一个普通人，普通人都会犯错；
第3步，面对错误，你要承认这是一个错误，但这个错误不是世界末日，只要吸取教训就行了。
这个世界偏好奖励自信的人，所以能从旁观者的角度看自己，这个能力对高手而言实在是太重要了。
39.成功维度。
成功的人生有4个维度：
一是幸福，这里说的幸福就是生活中的乐趣和满足，幸福等于享受；
二是成就，跟那些有相同奋斗目标的人相比，你取得了什么了不起的成就，成就等于取胜；
三是意义，你对自己关心的那些人有没有一个正面的影响，意义等于可靠性；
四是遗产，若你去世了，你的价值观和成就能不能给别人未来的成功铺平道路，遗产等于延伸。
这四个维度的说法非常流行，你最好能记下这个说法，有点像中国古人的立德、立功、立言之说。立德就是意义，给周围的人提供帮助；立功就是成就，你的价值比别人多，或者钱比别人多；立言就是遗产，影响后人。
当然，中国圣人不太好意思说自己也要幸福。
40.成熟法则。
所谓成熟，就是能接受小概率事件。只有比较成熟的人，才能接受不怎么寻常的事情，而不需要特别说明。
所谓见多识广，见怪不怪，其实就是说这个人因为阅历丰富，不至于因为一些小事而大惊小怪，能够泰然处之。他看到那些事情在他眼前发生过，而天并没有塌下来，所以当他再次遇到类似的事情，就不会觉得特别不可接受。
反过来说，如果有人遇到一点不寻常的事情就大惊小怪，那么他显然是不成熟的，所以成熟度等于对小概率事件的接受程度。
总结
用了一天的时间，把万维钢的这本书的读书笔记做完了，整理出来40个极度好用的高手工具，这40个工具能够让你在这个时代成为一个高手，乃至于精英。
读书仍然是这个时代成为高手的基本条件，万维刚就是一个典型的例子，一个典型的通过读书、思考、写作改变人生命运，成为一个高手的典型案例。
所以在这个时代，还要坚持读书，热爱思考，不断输出。希望这40个个工具，能够对你有所启发，帮助你走上高手之路。
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