《精简社交》读书笔记

敌对关系鲜少有一开始就是这样的，它们通常源于你的作为或不作为。

本书提出一个人际交往的生态系统。在这个系统中，每个职场人周围都有四种人：同盟者、支持者、竞争者、敌对者。同盟者会无条件挺你捍卫你，危难之时会挺身而出；支持者不会反对你，但只有在让他也获利的情况下才会支持你；竞争者可能表面和你保持和谐，但背地里挖你墙脚；敌对者则是明里暗里和你对着干，当你失意时还会冷嘲热讽。

职场总是处于一个动态平衡，为了达到平衡，无论是领导还是员工都在或多或少做着改变，使这个平衡持久。因为大家都需要这样一个平衡。