为什么那么多女性都集中到中层，而高层中女性那么少？
从人力资源的角度，把人的胜任力分了三个层次，即知识，技能/能力，素养，我的理解:作为一全普通的职员，你现在有的学历(知识)，技能，能让你做一个好职员，如果要晋升为中层管理，你还要具体相应的能力，如果你现在是中层管理人员了，如经理职位，你还想要晋升到公司的战略职位，如副总等，你原来所有的技能只能让你做一个合格的经理，你需要再具有战略思维和财务能力，你才能站得高，能看到全局，并快速反应，做出布局，你才能为公司直接创造利润。---来自网易网友
2015/6/17 22:19:06
一个你可能从未听过的职场建议---Susan Colantuono 为什么那么多女性都集中到中层，而高层中女性那么...
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本文标题：TED Daily 16：一个你可能从未听过的职场建议
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