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第十七章 团队演讲

第十七章 团队演讲

作者: Lily_HR | 来源:发表于2019-11-27 18:59 被阅读0次

组建团队不难,团队协作不易。——凯西·史丹格

团队演讲能取得比单人演讲更好的效果。多人互动能为演讲的过程创造活力和乐趣,祛除沟通屏障。团队演讲和观众参与成为潮流,因为观众对此非常认可。

当一个人的知识和技能无法主导整个展示时,最好的办法就是团队演讲。

团队展示的关键在于,每个人都应该扮演特定角色。不必每个人都发言或扮演同等重要的角色,但要有明确分工。

接下来,我们讲讲团队展示的核心技巧。

祛除“弱势语言”:团队演讲需要鲜明的过渡,因此要使用前文介绍的相关技巧。介绍同事,或者承上启下都不是必要环节。像个人展示中的一样,以实质性内容,如号召行动作为结尾。下一个展示者也采用强势开场。

创新:团队展示能促进创造力指数级地增长。举例来说,团队成员可以分布在会场的不同方位:传递道具,临场演示,进行角色扮演等。

化学反应:支持他人观点是团队展示的关键。

观众是团队的一员:不管是祛除屏障、建立沟通,还是摆脱个体意识,最重要的总是如何将观众融入演讲之中。

肢体语言:你的肢体语言要支持同事的观点。当一个人发言时,你应该和他对视,为他提供正能量。

如果你是团队展示的一员,队友发言时,你有以下几种选择:

可以面对他们,以肢体语言提供支持。

可以环视房间,观察观众的反应,想办法让参与度较低的人融入进来。

也可以总结队友演讲的内容,将重点写到白板或白纸上(当然,要实现确保不会干扰到演讲者)。

可以为演讲的下一个环节做准备,但不要引起太多注意。如果你需要画个标记或者架起录像机,记得躲到房间或舞台后面不显眼的地方。

关键人物掌控全局:从团队中选出一个人掌控舞台。他的职责是确保演讲顺利进行,并在必要时临场决策。

取其精华,兼收并蓄:成员的化学反应、演讲目标明确、实现策略灵活是团队演讲成功的三大关键。

切忌空想,勤于演练:策划演讲时,与其用一个小时策划,上台前匆匆彩排,还不如用半个小时策划,留出更多时间演练。观众并不知道计划或接下来该是什么环节,更不会知道哪里出了差错。但如果你表现出不安和沮丧,观众就会有所察觉,知道计划被打乱了。

小结

没有人拥有足够知识和技能支撑整个演讲时,团队演讲是最佳选择。

团队合作能使演讲更加有趣、活跃、新颖。

团队成员有时会专注于演讲流程而忽略了观众。以观众为核心的规则同样适用于团队演讲。

个人演讲中有效的观众参与技巧亦可用于团队演讲。

前期计划不宜太久,留出充足时间演练。

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