雇用客户
我们都知道企业,公司都有一套内部的管理手册,虽然现合伙制,股份制企业让管理同员工之间的协作关糸从强制到主动,但这中间任然会岀现能力与工资考核的误差,还有内部交易成本增加,所以市场上岀现了雇用客户。
在美国餐厅吃饭,客人要付小费给服务员,你根据自己的满意程度给多少小费来代表这个服务员的工作态度,这也变相的让顾客给服务员发工资,表现不好就扣工资。这也大大提升了服务员的工作态度。
在国内是不给小费的,所以服务员拉着脸不在菜里放小强,吐口水已很人道了,但现有些平台用评分制,客户座完车评分,通个App评分就雇用了客户对公司员工管理,这是最直接,最高效,相对公平的一种新型雇用关糸。
所以真正决定一个企业同公司的发展动向,客户是最明智的管理。
萨姆沃尔顿说:“公司只有一个总经理,那就是客户,他只要将钱花在别处,全公司的董事长和雇员都要被炒鱿鱼”。
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