在体制内已经工作多年，慢慢发现体制内年纪老，心态老的人越来越多，初出大学时的棱角被打磨的所剩无几，学会了闭嘴，学会了沉默，学会不要跟老年人争辩，彷佛你的工龄代表着你的年纪，偶尔的抗争也被当作不懂事儿，还没学乖的表现。看着后来进来的新人们重复着自己昨天的错误，学会了嘲笑和揶揄。学乖的自己过得太过安逸，某天的失误让我有了重新审视自己的勇气，这工作几年的来来往往，一幕幕重回脑海，啊，原来自己也快变成了最讨厌的人的样子，突然就有了动力动笔。
体制内，请忍耐
有一天工作用的专业打印机坏了，公司有专门的修理人员，不过是个年纪四十几岁的人，或许在其他公司这当然算是个壮年，然而体制内的生活让他过早变成了一个老人，学会了看人办事，倚老卖老。周五下午午休过后打电话跟他说了打印机的问题，他说可以他一会儿过来修，然后没有然后了，下班了，没人来。由于打印机无法使用，某些工作只能推到周一，周一先找其他男同事修理一下，没修好，同事说没有办法还是再打个电话吧。在体质内大家都不愿意找麻烦事，没人愿意修理，专业的都不愿意修谁愿意呢，很奇怪也很普遍的现象。
于是又打电话说了打印机的问题。他说你找别人先修修，我说找了，某某修不好，他说某某根本不会修，你找找别人，我说找过了大家都不会修啊，他说那我得下午来修，我说好吧。下午依旧没来，部门主管来了问工作完成了么，我说了我的困难，他打了个电话，对方不乐意但是没有办法，因为主管的年纪更大，他派了个年轻人过来修理，毕竟他觉得自己年纪大了。我的工作最终得以顺利完成。本以为此事就此翻过的我，错误的估计了形势。隔天下午他来了，说这打印机哪坏了，挺好用的，我说修好了，他还在强调哪坏了，你们得自己学会修理不能光靠他们，我说我们不是专业的，不太会修理，然后他就发飙了，他说我都这么大岁数了，你还跟我犟等等倚老卖老之类的话。我无话可说，我知道有些事你无法辩解，从一开始就是你错了。错在了年轻，错在了工龄……
这只是一个很小的事情，却折射出了很多问题，而我们需要做的就是隐忍，更加努力在体制内学会沟通，提高自身的情商。我工作的第一年，领导只说了一句话我们最需要的就是情商。或许有些人认为是一句废话，我却觉得这是他多年的阅历的总结。
虽然工作仅有几年，我看过太多无法忍受的新人，完全没有忍的心境，一个不顺心辞职了，觉得原来自己不适合体制内，体制内就是越活越没劲，整个人死气沉沉，年轻时受气，年老时气人，没有发展等等，没有找到更好的平台接受自己就愤而辞职，后来也不是很顺遂。他期待的外面的世界也许根本不适合他，体制外提供的条件开始不错，后来却越来越不如前，需要自己付出极大的辛苦才能得到回报，而他完全无法适应。当然也有有志之士找到了自己的方向，发展良好，更上一层楼。然后体制内的朋友开始羡慕，是不是自己也该辞职，现在的工作环境太受气了。还有一些人犹豫不敢辞职，又受不了这些委屈，很是挣扎，这是一个事实，也是一个现实你我都会遇到的问题，我相信有很多人都和我一样，感觉这工作就是鸡肋，弃之可惜啊，也看了太多鸡汤，说什么勇敢，什么不尝试怎么知道不可能，刺激人的肾上腺。
我无意做此事，只是想和有同样情况的朋友分享我的想法，请你想清楚，你是否有一技之长可以在社会上生存的很好，如果出去也是受气，也是要磕磕绊绊的成长，那么请你在体制内努力成长，努力培养自己的情商，不仅学会沉默也要学会倾听;不仅学会闭嘴，也要学会沟通;不仅学会不要和老年人争辩，也要学会看眼色办事。他们毕竟工作这么久，或许是你语气中些微的不耐烦，或许是你的神情的不镇定早就出卖了你，这些日积月累却成为了你身上的标签，易贴难摘。
小心做人，勤劳做事，这就是你必须学会的，而个性请放到其他地方。学会隐忍很重要，即使不是你的错误，你或许会问光忍耐难到要忍一辈子吗，如果你能忍一辈子到安全退休，我认为这也是高情商所为。当然如果不能，那就在忍耐中提升自己吧，无论是兼职还是斜杠青年，或者是锻炼身体，一步步向前走，你总会遇到那些即使不是你期待的某些好运气，只有有了更多的选择，我们才能告诉自己我要什么不要什么。所以当你生气时无法忍耐时，请暂时抛开自己个人的不满，忍耐一下，看看自己是否有能力做出选择，不要个性满分，能力零分！
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