改变，从拥抱成长开始

改变必然意味着不同，而且是“真的不同”
假改变，自以为是的改变，不是真的改变。

不同并不代表“变好”，也可能“变坏”
改变的核心在于，不一样，不在方向。

“改变”的定义，并没有指出“不同”的持续时间
打鸡血管用三天，也算有改变。

我们需要什么样的改变？
1）改变的方向是不断变得更好。
2） 改变要能更持久
不能朝生暮死，要能持续行动
上一次改变是下一次改变的基础（复利）
3.）改变的发生循序渐进
骤变看上去省事，但是可能随时变回去，如股票暴涨可能随后会暴跌。
改变需要时间才能看出明显的变化（秃子效应：掉一根头发看不出有什么不同，随着时间的变化头发越掉越多就会变秃）

靠谱的改变：信心增长、收入增加、能力增强、职位升高
不靠谱的改变：堕落颓废、上瘾吸毒、走神迷茫、愤世嫉俗

如果什么都不做，不会有改变。
改变是变得不同，但是不同没有改变。
如果要变得更好，需要拥抱成长。

一切个人问题都可以通过成长来解决。
成长：主动发起，以突破局部为导向，持续演进的行为过程。
“成长的山峰就在那里，她不会主动垂青与我，于是我先迈开步子，跋山涉水，一路走去。这是我的选择，这是我的担当，我愿意。如果你不动，那我来动好了。”

时间在继续，睡觉的时候，表也在走，时间匆匆流过，你焦虑的时候，你迷茫的时候，时间依然在流逝。

你要一直走，要知道自己能走多快，还要知道自己要到哪里去。路程＝速度＊时间。

黑盒不关心细节，只关注如何使用。
白盒对细节了如指掌。
黑盒的出现，造假成为可能。
你做白盒，是我的黑盒，于是你可以造假。我用黑盒，做新的白盒，再坑下一家。

系统是由一组组件相互作用、相互依赖形成的复杂整体。
系统有时空边界，处在一定环境中并受到影响，可以从结构、目的以及功能角度描述。
系统由元素组成，元素之间有关系。
系统均包含结构。大系统下包含一个或多个小系统，像个洋葱。

1） 用别人为你做的系统（当成黑盒）。
节省你的时间，释放你的精力，让你能处理其他的事情。
公司老板打造了赚钱系统，老板才能思考战略方式。
你有行动系统，才能有精力思考前进的方向。
2）自己做一套系统（当成白盒）
考验你的思想，消耗你的精力，沉淀成你的资产终身复利。
做一套产品，可以拿出去卖，赚钱带来营收。
开一家公司，形成系统，沉淀企业资产。
自己做的系统，更贴合自己的使用需要。

国家是一个系统，各个省也是一个系统，大系统包含小系统，形成了我们整个社会。
财富自由是打造“赚钱的系统”的过程，建造白盒的过程。你睡觉的时候，系统在为你工作。

一个“系统”好不好，看关键的时候能不能“出力”。
描述力，需要说明大小和方向。
纠结就是力太乱，向各个方向拉扯，欲望太多，相互抵消。
可以用自己的力，也可以用别人的力。

外人更容易看到你的力。
力可以精准化，针对化。
力可以突击表现，是快功夫。
力往一个方向用力，打造出系统。

能力竞争要拼系统。
系统要花时间，消耗大量精力
系统的优势是长久的优势。
系统可以长久地输出力。

系统构建需要力的投入，力的输出需要系统支撑。
系统是内功，力是外功。内外兼修，缺一不可。