朋友Z是某公司的营销部门主管，上周微信里，控诉新老板“不分好赖”。事情是这样的，他们单位今年来了新老板，上周呢，召集营销部门中层讨论一个活动策划案，其中小A成了整场讨论会的“明星”，1个小时的讨论会，他1个人巴拉巴拉的时间合计得有半小时，各种创意、各种分析与理论，新老板听得连连称赞，最后直接说，营销部门其他负责人都要向小A学习……如何如何。朋友Y说，学丫什么呀？学他就能总结大道理？今年的营销业绩里，小A的部门是所有部门里唯一营收为0的。朋友Z说，这家伙不是一次了，每次干活儿，之前说得都是头头是道，一到具体执行，准歇菜。可新老板对小A的夸奖，不是这一次了。要这个导向，今年单位喝西北风呀？
如果真如朋友Z所言，小A作为营销部门主管，始终颗粒无收，我不知道新老板和小A的“蜜月期”到底能维持多久？
朋友M最近向我哭诉，她这个更年期的妈，碰上了青春期的儿子，以往温馨和睦的家现在成了刀光剑影的战场，她常常感到身心俱疲。她说，从怀上这个孩子她就开始看育儿书，不是科班出身吧，也算半个育儿专家。我道理懂了那么多，咋一到生活里，就彻底玩不转了？
可我知道，这些年她大部分的精力都放到了工作上，孩子基本上是老人帮着带大的。她虽然看了很多育儿书，可她根本不知道孩子最需要什么，她看的那些育儿书到底哪些适合自己的孩子。
我们会看书，会听别人的语录，会研究别人的人生故事，会学习别人对生活对事业对感情对自己的方式，我们会主动或被动地从别人那里吸取经验，然后拿来要求自己。
可是，究竟有多少人思考过这样一个问题？我们真的需要那么多的道理吗？
道理懂那么多，工作也好，生活也罢，我们仍然做不好，这些道理真有用吗？
其实，光说这些道理不是懂得，光看这些道理也不是懂得，不过就是“知”，所谓“知行合一”，最重要的是，必须要“行”，必须要在生活中践行。只有做到这一点，这些道理，才算是你的，才能够帮助你的人生。
这个过程，从承认你不懂开始。
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