1
前几天去地铁站，烈日当空，懒得走，
随手拦下一辆小摩的，结果发现是一位阿姨。
很好奇，一般这种拉客的师傅都是男的，我还没见到过女的来干这行的。
问去地铁站多少钱，阿姨说平时坐多少就多少。
我一乐，
这是业余拉车户啊！
开开玩笑， 坐上车， 于是和阿姨聊了起来。
阿姨家在广西，老公在老家包池塘喂鱼，她在这边打工。工厂的工资不是很高，每天从早上8：30点上到晚上9点，也不过三四千块钱。阿姨说他有两个儿子，大儿子已经结婚了，还没小孩，二儿子也出来工作了。 两个儿子，想着要结婚，还要支持买房，她有点压力，想着趁轻能多做一点就多做一点，于是就想到在上班之余来跑电动车的生意。阿姨每天早上6点起床，跑两个小时到8点就准备去上班。中午也会出来跑一下。晚上下班后再跑到晚上12点就回去休息。这样一个月下来，一辆摩的也可以跑三千多出来。
阿姨和我聊的是挣多少钱，我却在心里暗暗计算她的上班时长：从早上6点到晚上12点，去掉早餐和午餐时间，几乎是18个小时连轴转。 晚上回去还要洗漱，算下来每天休息的时间不到6小时。超长的工作时常下，每天三餐都是随便吃一点的，日子一久，肯定对身体不好。
阿姨这么拼命，假设每个月可以赚7500，按照每天工作18小时，每个月工作30天来算，每小时挣14块。
阿姨说，每年年底，她可以结余四五万下来。也许四五万不算多，还不够给儿子举办婚礼的，还不够支持两个儿子买房的，但谁又会知道，这四五万都是每个14元14元这样子挣来的呢？
2:
除了这位阿姨，有另外一位解决洗手间漏水的师傅也让我印象深刻。
我们家其实洗手间漏水了好久，但我们一直都不知道。还是楼下邻居反映的时候我们才意识到。物业请人看了，就只是进来看了一眼，就说是要把整个洗手间和中间过道的地砖打掉，把水抽出来，重新再做一遍才行。因为是个大工程，建议门和马桶都要换，报价1万块。
我们对这块不太懂，
又去业主群打听了一下，发现那人口碑不太好，有的家庭请了他做了的，但没过两年又接着漏水了。而且要重新付费，
也就是说他做了之后没有保修的。
放弃了物业介绍的人，我们又通过别的邻居打听到另外一位师傅，于是约他来修。
师傅来的时候我有点愣住了，本来以为一个人来的，没想到是两口子一起推着工具来的。
男人看上去寡言少语，女人保养得很好，不像是做工的。
这个师傅很麻利，走路带风，来了后去楼下看下渗水的情况，接着又拿着工具在洗手间测试了很久，最后确定是表面防水的问题，报价2200，还管接下来5年的保修。
整个过程持续了3个半小时，中间大部分时间是师傅在做活，偶尔需要老婆递一点工具，最后一起打扫之类的，从他俩的言语中看得出来，他们感情很好。做完后聊天的时候我们才知道，师傅一个人在深圳做这行做了好些年，老婆一直在家照顾上学的孩子，师傅一个人养全家。去年孩子也差不多独立了，于是就叫老婆也到深圳来，帮忙打打下手，负责日常起居之类的。
师傅是个不善言词的人，后来我们基本上和他老婆聊天八卦了。据说师傅是他们公司的“头牌”，一般谁有搞不定的事情都会问他。他也处理过很多棘手的漏水情况。聊到他们的工作模式，我才知道，原来老板是平均分活儿给各个员工的，这样能确保大家都有事做，新人可以更快的进步，也确保订单量多的时候公司有足够的人手可以接单。即使“被平均”了，师傅每个月也都可以挣1.5万左右，这还不包括年底老板给的奖金。
师傅每个月工作时间只有15天左右，其他的时间很悠闲，如果有人需要师傅上门看一下漏水问题的，他也会上门，但是要收200-300 左右的咨询费。咨询费这部分是不用给老板的，老板允许他们自己全收。
如果按照保守的工资1.5万，每个月的工作时间15天算，师傅每小时挣125 。
3
听了师傅的故事，不知怎的， 我就想到了那位拉客的阿姨。 论勤奋和辛苦程度，阿姨不输给师傅， 但是，为什么同样一小时， 差别这么大呢？
我觉得，这要看自己的“核心竞争力”和“不可替代性”。阿姨虽然很拼，但是不论她在工厂里的流水线工作，还是摩的拉客的生意，都有大量的竞争对手，她自己并没有核心竞争力，所以想要赚钱只能靠出卖自己的体力和时间长度。
而解决漏水问题的师傅呢？某种程度上说，这是一份很需要技术和经验的工作，虽然不确定未来这块会不会被AI代替，但目前来说，师傅挣钱靠的更是经验，他有他的核心竞争力，一般人在短时间内是无法模仿的。所以，他的赚钱模式比阿姨要轻松得多。
刚上面的故事都是我们父辈这一辈的现状了，但其实我们这一辈也是要思考这个问题的：我们赚钱是靠什么呢？在现在的工作岗位上，我们有没有自己的核心竞争力呢？面临以后快速变化的世界，可能我们还得多想一层：这个核心竞争力有没有可能被AI取代呢？
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