检查和监督,是督促员工工作的最佳方式。没有人是自己哪项内容都会主动顺利的去做,都是被要求的。倘若不检查,员工会有侥幸不去做。
管理者要做到:制定企业发展的战略和目标、监督战略的执行情况、确保工作执行情况、监督并不代表不信任、监督必须是常规划、习惯化。
本文标题:2019-11-28
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