参加工作不到三年，也没有换过很多工作，职场生涯很短，所以此篇仅仅是一次思考，一个成长记录。
图文不符系列
一、同事到底可不可以做朋友？
前两年，由于我不是正式在编员工，且跟同事之间不存在竞争关系，所以大家处得都很好，互相之间容忍度很高。
第三年来到新单位，身份不同，很多人际关系也随之改变。同龄人之间，资源的竞争现在还不明显，以后会越来越激烈；与前辈之间，要尊重，却不想无限度的包揽工作，一推托，就会产生分歧。
以上是本人理性的分析，然而实际生活中，跟三两个同事关系都还不错，一起吃饭、上下班、逛街、聊八卦…跟普通朋友一样开心自在。
会吐槽工作中的无可奈何，会八卦单位某某人的趣事，会分享相亲中的那些尴尬事，也会约着一起出去玩……
不过，就在一次入党申请事件中，由于名额有限，以及前辈叮嘱不要互通有无，导致我们信息没有共享，当名单出来时，不知情的同事，显得有点尴尬和失落，而名单内的我们也显得愧疚又无辜。
后来事情是说明白了，但也让我想到，以后在升职、评优等很多事情上，都会出现僧多肉少的情况，想吃肉的人，就要用自己的办法，偷偷的先把肉吃到，而朋友之间，这样做，很明显会破坏二人之间的关系。
所以，我现在是一边迷茫一边摸索，既不想做两面三刀的小人，也不想做笑面虎那样的坏人，又想和同事毫无芥蒂的做朋友，还不能牺牲我自己。
二、亲近领导，还是敬畏领导？
说实话，让我亲近领导，我也是亲近不起来，可是敬畏领导，领导好像不太满意，我左右支绌，拿捏不好自己的态度。
以前的领导是平易近人型，现在的领导是严谨认真型，为了避免有拍马屁之嫌，本文暂且只讨论以前的领导。
前文已经说过，我之前乃非正式员工，工资关系不在单位，而且两年期满就走人，所以重要的工作领导也不会安排给我。
当时我考虑到自己的未来，一心一意的学习，四处考试，所幸领导理解，经常准假，给予我很大的支持。我现在回想起来内心还是充满感激，因为我是一个很腼腆的人，能跟同事商业互吹，却从来没有当面表达过对领导的赞美。其他类似我这种身份的同事都给他们领导送过节礼，我却只在离开后参加过他儿子的婚礼。
那时候还总想着临走前聚一聚，我连感谢致词都想好了（幻想型玩家），却终究没能完成。
前任领导给我的感觉就是宽容，但是我也能看出他对其他同事的要求就严格很多，以前一个对我很好很好的同事姐姐教过我一句话，我一直记得并贯彻至今，就是——“接到什么通知都第一时间告诉领导，让领导做决策，你不用替他操心这件事怎么做。”
我还是太嫩了，很多事情后知后觉，这些经验也不是说学就能学到的，很遗憾不能再和那位姐做同事，有一个心知肚明的人在旁边指点，能让无头苍蝇一样的我从容一千倍。
三、何以解忧，唯有学习
工作中遇到的困难是无穷无尽的，什么这个人刁难你了，那个人给你甩锅了，又有别的单位的人不配合工作……这些都是很稀松平常的，不要玻璃心。
气过就忘了它。
我幻想过很多办法逃避困难：换岗位、换单位、换阶层，但是，不管我处于什么样的环境、地位，逃避了这种困难，还会遇到更多其他的困难。
（当时我幻想过如果我在学校，面对学生就纯粹的多，可是我做老师有校长管，做校长有教育局管；我又幻想我去市里，市里整体水平高，可是市里陌生人更多，千军万马中我仍是最普通那一个……最终我发现若想不求人，自给自足，似乎只有回家种地做农民，但吃喝是不愁了，以后生病怎么办？有了孩子上学怎么办？）
生活的本质，是困难重重。
最后我思来想去，若想解决我目前的困扰，只有两个办法。一是学习，二是时间。
学习，一来提高自己的知识技能，强化自己的能力；二来增加自己的阅历，人只有见识多了，胸怀才能宽广，想法才能不偏激。所以，我报了初会考试，还准备考司法考试、在职研究生，未来还会尝试接触一些其他领域的知识。如果在闲暇之余，还准备多读读史书，有机会了出去走走。
读万卷书，行千里路，只是为了让胸怀虽不能海纳百川，至少能夜夜睡个好觉。
而时间，是再好不过的良药。它抚平岁月的痕迹，也积淀树根下的沃土，让我们忘记年轻时看似天大的烦恼，又让经历经验经济滋养我们成长、舒展，在某一天拔地而起。
金边吊兰开花了
我也会随着时间的流动，飘飘荡荡，找到属于我的位置。
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