当发现以不变应万变不奏效时，当果断以变求变。
比如工作中下属人岗不匹配时，领导死活不调节，自己天天疲于擦屁股，为达到业绩，反而激化了自己与下属的矛盾。
本身就应求之于势，不责于人。那么怎么办呢？用变化来造势！停下无谓的付出，擦不过来的屁股，到时候变成烂摊子就是势。比起自己呕心沥血的付出，而后苦口婆心的申请，不如用结果说话。毕竟不是所有领导都关心或者都能体会我们做下属的不易。这种破局之策，慎用，百般无奈之后的一步棋。
当发现以不变应万变不奏效时，当果断以变求变。
比如工作中下属人岗不匹配时，领导死活不调节，自己天天疲于擦屁股，为达到业绩，反而激化了自己与下属的矛盾。
本身就应求之于势，不责于人。那么怎么办呢？用变化来造势！停下无谓的付出，擦不过来的屁股，到时候变成烂摊子就是势。比起自己呕心沥血的付出，而后苦口婆心的申请，不如用结果说话。毕竟不是所有领导都关心或者都能体会我们做下属的不易。这种破局之策，慎用，百般无奈之后的一步棋。
当发现以不变应万变不奏效时，当果断以变求变。 比如工作中下属人岗不匹配时，领导死活不调节，自己天天疲于擦屁股，为达...
变得总想依赖，每天总想赖在老公身边，，变得懒惰，不想思考，还好，那颗心还没有平静。还可以进步。
慢中求稳，稳中求变，变中求通。
小画面大意境，四尺斗方生宣纸园卡，由初步两匹狼构图，逐步演变七匹狼的详细解析，以不变赢万变，变中求变。
若不能自救又何以救他人？ 故而，求变，需变，应变。 破茧。
思变，是态度。 求变，是尝试。 应变，是智慧。 创变，是能力。 唯有时间与努力不可被辜负……
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所当乘者势也，不可失者时也。”形势在变、任务在变、工作要求也在变，必须准确识变、科学应变、主动求变。 时间，总是由...
安逸的久了，就害怕变革；变化太快了，就害怕突然的安静。 人们似乎对很多事情都很抵触，却又不得不学着去面对，因为人生...
干完活，歇下来了，也静下来了，来到简书互动一下，然后准备写点什么，呆呆的发愣了几分钟，回过神来，发现自己竟然没有什...
本文标题：以变求变
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