师徒关系的底层逻辑
——为什么需要画布策略
新书《巨人的工具》里面提到一个“画布策略”,即徒弟应该把自己看作一个提供画布的人。“画布策略”的关键是在工作上给人以帮助,给人铺路,让别人能把事做得更漂亮而不是要极力证实自己有多厉害,强调自己有多重要。
为什么需要画布策略?因为师徒关系存续期间,双方的利益基础是不一样的,师傅所带徒弟一旦表现出优秀,师傅会马上认为是一种冒犯,师傅在本能上会立即启动防御策略。而徒弟面对自己不不认可,也认为是一种冒犯,同样会启动对抗策略。
虽然双方利益基础不一样,但其利益底层逻辑是一样的,师徒都想把资源优势(师徒互为资源)当作自我优势,对外展示为不可撼动的地位。
或许这就是师徒冲突或上下级冲突的主要根源。
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