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01
经常听到周围有人这样抱怨:
“要是我早知道这个道理就好了。”
“要是我早两年买房子就好了。”
“要是我的领导更人性化就好了。”
“要是我以前认真学习就好了。”
乍听起来,并没有什么问题。但是,仔细分析,却发现经常说这些话的人,往往消极被动,容易怨天尤人,强调客观理由,进而推卸责任。事情做得不好,是别人的错、是客观历史原因,错不在我。
相反,有些人虽然身处恶劣环境,但是却从不被外部环境或他人影响,而是从自身找原因、想方法。虽然领导苛刻,不人性化,但是可以通过个人努力把工作干得更好,如果领导依旧苛刻,那么就保持乐观的心态,不去与其争辩。
过去的已然过去,未来的还未发生,只有把握当下,变消极被动为积极主动,做好自己力所能及的事情,才能更好地改变未来。
正如天气一样,既然有艳阳高照,就会有阴云密布,不要受外部环境所影响,只要心中有阳光,世界处处都温暖。
02
别人学英语,我也学!
别人买课程,我也买!
别人考证书,我也考!
别人换新车,我也换!
别人……
以上情况,每天在我们周围不断上演,看到别人干什么,自己也要跟着干,生怕落到别人后面。
其实,你只是看起来很努力!表面上很有上进心,但实际上却是迷失了自我!
为什么?
对,就是为什么?
为什么你要学英语?为什么你要买课程?为什么你要考证书?为什么你要换车?为什么……
因为,你没有目标,受他人影响;所以,你人云亦云,东施效颦。
也许别人换新车是因为他创业的需要,彰显公司实力,提高合作的成功率。而你呢?仅仅是为了面子。很多人往往因为看别人换车,自己也换车,结果油耗大、保养贵、利用率低……反而增加了生活成本,但生活质量却并没有因此而提升多少。
没有目标犹如在大海里航行没有罗盘,那将如何找到光明的道路?
正如一哥们在上班前清理车上的积雪,废了九牛二虎之力清理完毕后,才发现清理的是别人的车。
所以,凡事都要先制定目标。请记住:在低头前行的时候,要记得时常抬头看路。
03
一天24个小时,1440分钟,对于每个人都一样,但是为什么有的人做事高效有的人却整日忙东忙西?答案就在这里:要事第一。
一旦确定了目标,就应该进行有效的管理,使目标与生活一致。这里,首先要确定自己的角色,比如,你想做一个优秀的管理者,你的目标是什么?你想做一个称职的好爸爸,你的目标是什么?……
明确角色目标,然后逐步分解,化整为零,分成一个个的小目标,合理的分布在一周的时间里。
这里,请大家记住,一定不要把自己的日程排的太满,有些时候,计划赶不上变化,每天要留有一定的机动时间,便于应对突发事件。
世界上没有“永动机”,同样,也没有所谓的“超人”。要想做到要事第一,关注自己需要关注的事情,提高效率。那么,还要善用授权,放手去让别人完成一些事情,根据责任人的实际情况适当降低或增加考核标准,会得到对方更多地信任。
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