孩子未来的出路，不仅是家长们非常关心的话题，也是老师们尤其上心的方向。帮助孩子认识世界、适应社会，是教育首先需要解决的事情。尽管有创业和自由职业一说，这也是年轻人们非常向往的，但能够走好这一条路的人少之又少，二八定律是这个世界的基本规律。大多数人最终走的路还是参加工作，替老板打工。
即是工作，就逃脱不了供求定律，符合未来社会发展趋势的、稀缺的人才是老师们需要和喜欢的。关注孩子未来的出路，最实在的方式是了解老板们现在的想法。春江水暖鸭先知，他们身处商业社会第一线，最清楚未来社会发展趋势。
在很多家长的心目中，认为文凭和专业最重要，因为文凭代表着稀缺性，专业代表着能力。时间向前 15 年，这种看法有它存在的价值，站在今天看未来，恐怕有待商榷。仅仅拿工商管理这一专业来讲，毕业之后能做什么，很多本专业的人都不知道，仿佛是什么都能做。早在我读大学时，也就是 15 年前，还有人说毕业之后是去做经理管理员工的。听信了这番言论的同学和家长，高兴的很，仿佛已经拿到了金饭碗。实际上，四年后他们在找工作的时候，终于体验到了社会的毒打。其实企业非常看不起这种专业，泛泛地学了一堆理论，没有实践，更谈不上做事能力，还自以为很牛。
随着互联网和人工智能的发展，世界的变化越来越快，很多专业不仅没有竞争力，甚至连需求都大幅下滑，比如传统内燃机相关专业的。原因是知识的更新换代太快了，可能大学还没有读完，所学的知识就要大幅更新，这将是未来社会的常态。同时，当前社会的许多工作，对员工的能力很少是单一的专业化，而是能够跨界综合使用各种知识。
从这个角度，现在以及未来的孩子，他们所学不应该局限于一个专业，而是两个甚至很多个专业都要学习。这种学习需求不可能是传统学校能够满足的，只有自己能够满足，因为它要求的是自学能力，即自己学习一门陌生知识的能力。
这一点，昨天我在一位成功的企业家处再次得到肯定。
热情好客的虞大哥和邱姐姐是我们来海南之后交的第一个朋友，昨天他们专程带我们去参加小舅子的生日宴会，帮助我们深入了解海南，结识更多朋友。小舅子是一位成功的企业家，旗下有多家企业，但一点都没有老板的架子。我们在谈到他们公司对人才的要求时，他的答案可能是家长们不愿意听到的，因为根本与文凭和专业无关。
他说，经商这么多年，对于员工他首先要求的两条：
一是人品，二是自学能力。
做企业首先要考虑长期利益，只有多为合作伙伴考虑，大家共赢，企业才能够活下去，人品是第一要素，人品不行的人不能要；其次是自学能力，有自学能力的人，即使没有能力他也可以很快学会，现在社会对人的要求范围越来越广，新知识层出不穷，要是不能快速学会，就容易竞争不过别人。
而这两点，恰恰是新教育一直主张的至上精神和经营者意识。人品就是经营者意识，自学能力就是至上精神。你看，老板们的需求跟家长们的「需求」不太一样吧。我想，可能大学要开一个专业，叫「自学能力」。不，应该从小学就开始学起。
网友评论