作为一个中年油腻大叔,我经常想,对于一个成年人来说,有哪些事情是容易的?应该没有。不过,又好像有一件,那就是容易长胖。
人到中年,难免会与一个词摆脱不了关系,那就是“中年危机”。网友们说,“所谓中年,就是人人依靠你,而你却无人可依”。听上去有些偏激,但是从某个角度,也证实了人到中年之后的重大责任和巨大压力。
作为一个还算上进的挨踢攻城狮,虽然一直以来的工作也算是顺风顺水,但步入中年后,还是不禁会想,如果公司不再需要我,我是否还能找到其他满意的工作?我是否还有能力去支撑家庭?如果我不在IT行业,我还可以做什么?带着这些问题,我不断的接触新的行业,不停地买课、囤课,周末去全国各地上课,仿佛我就是朋友圈中最勤奋的那一个。但是现实是,每天很忙碌,但感觉又没有方向,每天按时打卡,却又觉得很盲目,同时对于前途和钱途,又很茫然。用网友的话说,就是知道了很多道理,却还是过不好这一生。因为你只是看上去很努力!
时间走到了2019年的7月6日,很高兴能够参加效傲江湖年度线下大课,更有幸能听到秋叶大叔关于《如何做好个人定位》的分享,当时就想,同样都是大叔,为什么差别这么大腻?!
我试着把大叔分享的要点,结合自己的思考,向大家汇报一下。
一、选择赛道要理性
如果问大家,“是否都想做自媒体?”,相信很多小伙伴都会举手,为什么呢?因为这个职业很赚钱,因为羡慕朋友圈里的大咖飞来飞去、高端大气上档次的样子,因为也想过上每天自由安排时间、不受老板管教的生活。但并不是人人都适合做IP。如果你不了解这个行业,不研究国家的宏观政策,不知道自己的优势所在,只是看着表面的繁华,最终只会越来越焦虑。因为我们的焦虑,是在乎别人有什么,而不是自己需要什么。你只是看上去很努力!
秋叶大叔-不是每个人都要做IP梦想可以是感性的,但是落地和选择需要理性。化解之法就是,找到自己“能做、想做、值得做”的事。能做,是基于自己现在的实际资源和能力,可以马上开始的行动,“方向不对,努力白费;只想不做,同样有过”,出发是一切的开始;想做,就是找到自己热切渴望的事情,不是别人的,稻盛和夫说,“内心不渴望的东西,不会靠近自己”;值得做,是做对他人有价值的事情,世界上最伟大的商业模式就是利他。通过立足现有,持续的极致利他,我们的视野会更宽,格局会更高,链接到的资源也会更多,慢慢的我们就有能力去做自己更渴望的事情。
二、选择标签要坚决
一只木桶的容量由短板决定。这句话也对,也不对。
首先,木桶的盛水能力,是由底板、立板和桶箍三者协调的整体来决定的,单一的组件都无法完成盛水的任务。回到我们的个人能力,底板,就是核心专业能力,即特长;立板,就是商业运营能力,即效率;桶箍,就是资源整合能力,即人脉。在没有形成一个整体之前,单一发展某项能力,比如只是一味地、埋头打磨专业能力,而不顾立板和桶箍的建立,并不是一个效能最大化的选择。你只是看上去很努力!
秋叶大叔-新木桶理论其次,观察者的角度,从某种程度上也决定了他选择哪个水桶来盛水。如果水桶的短板都被遮挡,那么观察者很有可能选择长板最长的水桶。所谓拉高长板,让优势无法被忽视。
秋叶大叔-长板理论彼得·德鲁克说,“用人之长,是组织存在的唯一目的”。对于个人发展而言,迅速发展自己的长处,成为该领域的专家,让你的优势无法被忽视,同样是建立个人品牌和提升自我辨识度的关键。在最大限度拉高立板,让人无法忽视之后,我们就会有资源和时间去完善其他的能力,去加厚加宽你的底板,去扩大你的桶箍。
三、选择打法敢挑战
高质量的输出是最好的输入。想必小伙伴们都懂得这个道理,也有不少的小伙伴会说,“这些我都做到了,每次课程我都会做很详细的笔记,都会画很漂亮的思维导图”。但这些真的足够吗?请大家根据如下“高效输出的七种模式”,给自己的学习和输出打分。
秋叶大叔-高效输出的七种模式每次课程上,都会看到有相当多的同学用手机拍照,让学习只停留在手机里,真正有多大概率我们会再去翻看?好一些的小伙伴会记笔记、做导图,但是又有多少小伙伴会进行内化思考,形成自己的思考笔记?走到这里的小伙伴,已经很少了,其实多想一下,这些步骤不都是我们学生时代学习的方式吗?这样看来,我们的努力还不如大学生,又何谈精进和提升。其实,你只是看上去很努力!
高质量的输出,必然是以高目标为导向的。以课程研发为目标的输出,可以帮助我们在短时间内成为这个领域的专家。3个月成为时间管理的专家也是可能的:用一个月阅读市面上时间管理的优秀书籍,做笔记、画导图,内化理解;再用一个月,把学到的东西分享给身边的小伙伴,带着他们实践,再次总结,这次你就会对主流的时间管理工具和观念有了清晰的理解和认识,就可以输出文章,来介绍你的实践经验和工具的对比分析;最后使用一个月的时间,可以将输出文章形成书稿,或者开始课程研发。这时,再谈起时间管理的话题,你应该可以游刃有余的应对了。
真正的努力,是立足当下的极致利他,而不是随波逐流;真正的努力,是坚定的打磨优势能力,让人无法忽视,而不是埋头苦干提升短板;真正的努力,是直接以专家为目标的高质量输出,而不是对自己无下限的肯定和满足。
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