前言

首先说一下，笔者曾经也只是尘世间一个迷途小开发，二流程序员。可能这篇文章并不像其他面经一样金光闪闪，只是一个二流Android攻城狮在市场的大潮之下，耗时一个月时间面试+复习+总结，最终拿到了自己喜欢公司offer(字节跳动Android开发岗，薪资也涨了40%多)，对我来说已经很满意了。

出来社会摸爬滚打四年多，不得不承认人是分三六九等的。即便是专注度、努力这些颇为客观的因素，也是因人而异的。

说下我的个人背景吧：

双非本科，计算机应用专业。
工作四年，都是小厂，小组最多没超过4个人
算法基础一丢丢(翻书‘马冬梅’，合书‘什么梅’)
英语水平半文盲
有一个自己常年维护的博客，GitHub所有项目加起来有200多个star
懂一点应用层方面的音视频编解码知识

面试过程

一面：

1、首先是自我介绍（需要注意的地方：说有亮点的、跳槽原因，从各个点尽力彰显自己优势、技术特长）
2、手写代码：计算View树上所有view的数量，参数ViewGroup（本质上就是数据结构多叉树递归层序遍历+Android View基本api调用）

Android相关
3、主线程Looper一直循环查消息为何没卡主线程？
4、RecyclerView相对ListView区别？
5、Bitmap resize相关，设置option，decode
6、用MultiDex解决何事？其根本原因在于？Dex如何优化？主Dex放哪些东西？主Dex和其他Dex调用、关联？Odex优化点在于什么？
7、Dalvik和Art虚拟机区别？
8、多渠道打包如何实现(Flavor、Dimension应用)？从母包生出渠道包实现方法？渠道标识替换原理？
9、Android打包哪些类型文件不能混淆？
10、Retrofit主要实现机制？Retrofit的作用、原理
11、动态代理静态代理区别？
12、模块化怎么做？怎么设计？接口发现暴漏怎么做？基于什么基本思想？
13、MVC、MVP、MVVM应用和彼此本质区别？

二面：

1、Glide缓存特点
2、问了擅长哪个方向？回答UI动画，所以就问UI相关的
（1）launcher应用抽屉，之前有个毛玻璃效果背景，从系统ROM角度说下怎么做？
（2）实时的睡眠水面倒影效果怎么做？实时更新的UI性能如何保证？
（3）UI基础：Measure、Layout、draw大流程、绘制顺序，FlowLayout怎么实现？
3、算法题：两个线程分别持续打印奇数和偶数，实现两个线程的交替打印（从小到大）
4、模块化、工程化架构思想

三面：

1、设计个IM客户端以及数据库架构，类似微信，偏上层业务部分的会话、联系人、通知、
2、公众号如何存、分几张表，架构每一层都是什么，互相怎么交互工作？

hr面

大概问了下之前的面试体验，手上是否有其他offer，自我介绍等

总结

感觉问得不偏基础，有些感觉必考基础题没问，第一感觉还是不难的，之后hr就直接谈到了薪资问题。说到这里就觉得这个offer是稳了。

只有不断地努力，不停的学习，才能对你的工作和面试当中带来帮助，学习之路，犹如逆水行舟，不进则退，下面分享的正是我的学习方法：

准备：

这是最辛苦的阶段，你不仅要把日常的工作做好，还要开始着手准备刷题、基础知识准备以及高阶知识的准备，除此之外我还对英语进行了一些准备，本来英语就是半文盲，由于不管是想去外企、出国以及看英文的文档，英语都是必不可少的，英语在我们的日常生活中也越来越重要，我们要，整个阶段大概持续了4个多月。

其实每一次跳槽，都是对这几年工作的一个梳理和总结，虽然大家都明白“面试造火箭、进去拧螺丝”的道理，对于公司而言，这是筛选人才的一个方式，毕竟人是第一生产力，只要有优秀的人才，那么造出的火箭才可能“一飞冲天”。对于个人而言，如果公司里同事优秀的人，那么你肯定也不会差，我们肯定更希望和优秀的人一起共事。

（一）调整自己的心态，正确面对得失

面试中常见的问题，主要是心态，面试调整心态是第一位的，如何调整成最佳心态呢？很多求职者在面试过程中自己思路不清晰，语言不流畅，说话毫无逻辑，会不断否定自己，归根结底都是面试心态问题，所以调整自己的心态，正确面对得失是非常重要的，我的方法是给自己足够的心理暗示。

（二）提升技术，扩宽知识

对于程序员来说，要想成长为一名行业内的大牛大神级别的人物，那么唯一的办法就是通过学习，来不断提升自己的技术，扩宽知识，达到一定的高度和深度。那么如何提升自己的技术，扩宽自己的知识储备呢？

以下是我个人的一些做法，希望可以给各位提供一些帮助：