米卢回答：“我的队里没有候补队员，只是上场时间长短不同而已。”米卢的回答折射出米卢带队的理念和智慧。如果他认为那几个队员是候补队员，那么在训练时他们还会用心投入吗？到了比赛时如果主力受伤了，犯规被罚下怎么办。这时再让他们上能行吗？那样只会显得凑人数不会有太大的贡献力，一旦输了，他们也不会有内疚感，因为自己早就被定为无足轻重的候补队员。米卢的回答高明之处在于，能让全体队员都感到被信任，被尊重，能让大家为比赛时能有更长时间出现在赛场上而奋力拼搏，用心训练，不断提高竞技。
从米卢的回答里我看到了被尊重的魔力。后进生是人也需要被尊重，若想挖掘他们的潜力，尊重是首先的必要条件。
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本文标题：打卡二 后进生的感受你知道吗
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