在办公室讲话，为什么要自设禁区？我觉得你首先要明白并发自内心的相信一个道理：办公室没有私下说话这一说，你在任何场合说的话每一句话，都一定会以某种方式流传出去，毫无侥幸，毫无例外。头天晚上你在饭局上放的厥词，第二天早上一定会传遍单位。
如果你说的是不恰当的话，伤人的话，满嘴跑火车的话，那传播速度更是光速。所以说，在办公室里口无遮拦，与同事领导说话不假思索，风险极大，后果往往比你能想到的更糟。在办公室说话，务必慎之又慎，有几类话，憋住，别碰。
1、“小王和小李是不是最近有点情况？”——捕风捉影的八卦
这实在与工作无关，当众议论八卦让人感觉上班心不在焉。况且人家刚有点卿卿我我的小情况，却被不识趣的你发现了，简直太扫兴，哪能不记恨呢？
2、“这事太难了，肯定不行，搞不成的。”——消极的丧气话
都是同事，不帮着出主意就罢了，谁听了这种彻头彻尾的否定能开心的起来？你可以尝试说“我们认真研究下”、“我们来讨论看看怎么办最好”。
3、“我们以前不是这样弄的，王局以前如何”——追忆革命家史
永远记住，现在就是最好的时代，以前的领导可帮不上你了！
4、“我工作烂透了，这个单位真没劲”——抱怨的话
批评可以，但要就事论事，不要一棍子打死一大片。尽量避免做出那种非善意的、批判性的言论，这些将影响别人对你的看法。如果你真对某人或某事有怨言，有技巧地在考虑周全的情况下以中立的态度进行沟通。
5、“我迟早要走的”——不忠诚的话
人往高处走不是坏事，追求上进不怪你，说出来吓人就怪你了。话传出去，到时候走不了看你怎么在这待。
6、“这事完全不怪我”——找借口的话
出了问题，客观描述情况、梳理责任没问题，把责任推得一干二净就惹人讨厌了。大家在一起共事，很少有什么事与你完全无关。即使主要责任在别处，自己帮着反思、弥补，才是担当、大气的表现。
7、“我尽量吧”——模棱两可的话
这句话有暗示失败的可能，而特别当你在跟领导说话时，不要用我尽量，否则领导听了心里打鼓。而要说“我会的”“没问题”，小小的改变会有大不同的效果。
8、“我没空管这事，这事跟我没关系”——生硬的拒绝
即便是事实，谁听了这种硬邦邦的话心里也不会舒服。当你确实需要说不的时候，怎样的拒绝才是有效且无害的？
9、“我就这样，你别管我的事”——画地为牢
办公室的分工不等于分家，不是说你负责的事别人连插个话都不行。别人一说你就跳，这也太霸道了。
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