达成共识就是通过讲故事，把故事内容呈现出来，把死故事变成会说话的故事，故事用语言的方式表达出来，形成依靠，依靠更多的人来完成故事内容。
讲故事是由一个人与很多人参与做事的过程，这个过程的实现，需要清楚四个问题：
第一个问题：我们是应该以人为主，还是以事为主，是不是对事不如对人呢？
第二个问题：骗子和企业家有什么区别呢？
第三个问题：老虎那么强大，为什么人能站在食物链的顶端呢？
第四个问题：如何才能正确达成共识呢？
第一个问题：我们是应该以人为主，还是以事为主，是不是对事不如对人呢？
首先，要明白与人亲近的方式：
第一、是以支配或权威的方式与人达成共识，所体现的是我很强大，我说了算，这个领域我有支配权；
第二、是依靠的方式与人达成共识，所体现的是我弱小，我无助，我需要帮助，这个领域我需要你；
第三、是以迎合的方式与人达成共识，所体现的是我是好人，我是为了你好，你必须要看见，这个领域需要互相满足；
第四、是以诱惑的方式与人达成共识，所体现的是我很性感，我很美，这个领域需要的是喜欢。
从以上四种方式达成共识，可以让我们清楚这是个“以人为主”的时代，只有在人的层面形成依靠，才能更好做事。
为什么呢？因为在没有以人为主的共识的情况下，只是达成了事物的共识，事物的共识只能让事情做大，但做不长。就如一个公司，干着干着就干没了，就是这个道理。什么对事不对人，都是胡扯，人才是决定事物的根本方向，因为人的变化（信念的变化），是事物的变化。之所以会出现对事不对人，是因为无形中形成了遵守的是公共利益和公共原则，这时候的共同利益就是共识。
第二个问题：骗子和企业家有什么区别呢？
其次，要明白我们都是生活在框架中，都在设框，也叫上归类，在达成目标上、方向的共识。
人生之所以有框架，是因为被绝色定位所框住了，能够感受到了这种框架的安全，这种框架就是在保护者自己的隐私，这种框架也叫信念，每个人都有自己的框架和信念，因此都很难被说服，达成共识。
应该怎么样达成共识呢？方法是用上归类，放大框架，放大信念，把自己放在一个集体中，放在团体中，放在大海中。形成一个更大的目标，更大的一个理想和任务，放下自我，站在超我的角度去达成共识。
骗子和企业家之所以同时存在，是因为他们同时都在讲同一个故事，用一个故事来影响大部分人，使用文字和语言来阐述目标和梦想，依靠更多的人来参与。并不是所有的骗子和企业家都能成功讲好一个故事，都能依靠人们来参与，为什么呢？答案是把故事讲好了，有人信了，就达成了共识，并把故事落地了，他就是不是骗子，而是企业家；相反，故事没有落地，那就是骗子。也就是说被抓起来的是骗子，没有被抓起来的是企业家。
第三个问题：老虎那么强大，为什么人能站在食物链的顶端呢
接着，我们知道自己是被设框了，那就要破框，也叫下归类，要找到冲突点。
前面的设框只是达成了目标上的一致，人性上的一致其实问题还是没有解决，解决问题就是在破框。破框的过程其实就是否定给自己设框，否定一切的角色定位。下归类问题和矛盾的原因，把问题找到终点，找到根上。
老虎和人比，单点来看，老虎强大，勇猛，人是弱者，可是人为什么能站到食物链的顶端呢？
因为人是有智慧的，会体验、会试错、会观察、会阅读、会思考，不但知道自己生活在框架中，还会破框，解决问题，与人合作，老虎只会一人做事，是因为它太强大了，导致不会合作。也就是说老虎太贪婪自己的能力了。而人会不停的反思，不停的合作，不停的依靠，因此就会有力量。
第四个问题：那么如何才能正确的达成共识呢？
最后，我们有了设框和破框的能力，那就要会换框，也就是横归类，找到解决方法。
换框其实是在人性的世界中达成共识，放下头脑，向动物一样的生活，要有“贪婪、色欲、食欲、嫉妒、懒惰、傲慢、暴力”，在场景中找到需要的人性，用横归类来认证与人亲近的方式，以此来解决更多的困难和问题，达成共识。
骗子和企业家的区别就在于企业家能让人性自然流动，让头脑去发现人性的流动，与人性达成共识，骗子把故事讲着讲着就断片了，是因为人性的流动停止了，所以它是骗子。
四个问题能让我们清楚人是最有智慧的，因为他会用语言来讲故事；能让我们清楚骗子和企业家是在创造可能，一个是达成可能了，一个是可能还是可能；能让我们清楚动物和人是有区别的，就在于人善于合作；能让我们清楚只有解决问题才是永久的达成共识。
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