如何有效达成共识？

沟通是我们几乎每天都要进行的动作，先抛开具体的场景和技巧，你知道沟通的最大挑战是什么吗？先分享一个沟通视窗效应：

任何人的认知都有盲区，不管这个人有多厉害。认知盲区导致了信息不对称，就是你知道的我不知道，我知道的你不知道，这也是沟通面临的最大挑战。清楚了沟通的挑战，就知道沟通的关键是什么了。

我们沟通的目的不是为了把对方拖到自己的认知圈，而是通过沟通，分别扩大彼此的认知区，当认知产生交叠时，共识就容易达成了。所以沟通的意义，是缩小双方的认知盲区，通过信息流的交换让共识区变大，就如同下图中的小王和小李。

如何缩小我们的认知盲区，扩大共识区呢？

1、沟通中每说一段就询问下对方的看法。

这个动作会让对方感受到被尊重，同时可以排查沟通中存在的问题，即时发现即时协调。

2、少说“你”，多说“我们”。

你这个字会让双方有对立感，过多的“你”会产生指责感。之前也说了，沟通的意不是说服，是为了达成共识，人称的用法会对你们之间的关系产生微妙的影响。

3、保持开放性

如果你是封闭的，认知盲区的边界就没有办法被打破，沟通会变得很艰难。所以要保持你的开放性，这个词似乎有些笼统，如何做到保持开放性呢？给你几个路标词，无论对方做什么样的表达，你就都如下回应：是个方法、很有启发、是个思路……，让这几个小短句成为你的口头禅，时间久了，保持开放性就会成为你的沟通习惯。

沟通是我们一生都要持续做的事，花点时间精力来优化我们的沟通模式，是最具有长期价值的学习，笔者会不断分享关于表达、沟通、演讲的思维和方法，共同成长。