【企业政策解读】一次性吸纳就业补贴政策问答

作者: 金融牌照_企业注册咨询_白 | 来源:发表于2020-03-11 18:27 被阅读0次

一次性吸纳就业补贴政策问答

(北京)


一、企业类

1. 哪些企业可以申请一次性吸纳就业补贴?

答:春节期间(截至2月9日)开工生产、配送疫情防控急需物资且符合2020年1月、2月增加员工的企业,可以申请一次性吸纳就业补贴。

2. 一次性吸纳就业补贴在哪里申请,申请时限到什么时候,需要提交什么材料?

答:企业可于2020年3月10日起,至4月30日到参保区人力社保局申请并提供生产、配送相关产品的情况说明,经确定为疫情防控企业后,应填报、提交《疫情防控企业一次性吸纳就业补贴申请审批表》。

3. 一次性吸纳就业补贴的标准是什么?

答:符合条件的企业,根据2020年1月、2月社保增员人数,按照1000元/人标准申请享受一次性吸纳就业补贴。

4. 疫情防控急需物资包括那些?

答:疫情防控急需物资包括:

(1)消毒产品类,主要是消毒剂、医用酒精等。

(2)防护产品类,主要是口罩、医用面罩、防护服、营造隔离环境物资等。

(3)经区人力资源和社会保障局确定的其他急需物资。

5. 如果企业2020年1月、2月有因为退休、合同到期及其他合理原因产生的社保减员,是否影响申请条件中的增加员工?

答:不影响,条件中的增加员工指社保增员,与原有企业职工减员无关,不是企业职工绝对数的增加。


二、区审核类

1. 区级如何审核企业生产、配送疫情防控急需物资?

答:根据企业提供的生产、配送相关产品的情况说明,判断企业是否符合申请一次性吸纳就业补贴的政策要求;登录“北京市企业信用信息网”,核查企业生产、配送疫情防控急需物资是否在其经营范围之内。

2. 企业经营范围不包括生产、配送疫情防控急需物资,但实际从事了生产、配送疫情防控急需物资的企业,是否可以申请一次性吸纳就业补贴?

答:对于超出企业经营范围,但实际从事了生产、配送疫情防控急需物资的企业,区人力社保局可根据企业提供的转产疫情防控急需物资相关证明予以确定。


三、咨询

北京企业咨询该区相关单位


四、申报途径

符合条件的企业疫情期间可将申请审批表和相关证明材料扫描件(非拍照件)发送至邮箱jyk@bda.gov.cn。


北京市人力资源和社会保障局《关于支持疫情防控企业用工给予一次性吸纳就业补贴有关问题的通知》

各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局:

为落实北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》(京人社就字〔2020〕14号)精神,支持疫情防控企业用工,对春节期间开工生产、配送疫情防控急需物资且符合条件的企业给予一次性吸纳就业补贴,现将有关事项通知如下:

一、疫情防控企业是指在2020年春节期间(截至2月9日)开工生产、配送疫情防控急需物资(消毒、防护产品,以及专程运往湖北的各类物资等)且为满足生产、配送需要,增加用工的企业。

消毒产品主要为:消毒剂、医用酒精等。

防护产品主要为:口罩、医用面罩、防护服、营造隔离环境物资等。

以及经区人力资源和社会保障局确定的其他急需物资。

二、企业结合自身生产、配送产品情况及社保增员情况,向企业参保所在地的区人力资源和社会保障局提供企业生产、配送相关产品情况说明,经确定为疫情防控企业的,可根据2020年1月、2月社保增员人数,按照1000元/人标准申请享受一次性吸纳就业补贴。所需资金由各区就业专项资金负担。

三、疫情防控企业可于2020年5月1日(不含)前,向参保区人力资源和社会保障局提出享受一次性吸纳就业补贴的申请,并提交《疫情防控企业一次性吸纳就业补贴申请审批表》。

四、区人力资源和社会保障局在接到申请后,应及时受理。通过审批表中的企业信息,登录“北京市企业信用信息网”比对企业经营范围是否符合政策要求,对于超出企业经营范围的可根据企业提供的转产疫情防控急需物资相关证明予以确定;将企业社保增员情况经社保系统进行比对,由经办人签字确认企业社保增员人数;由经办人、负责人提出审核意见并签字,加盖公章;将审批表交市人力资源和社会保障局进行报备后,将相应资金拨付企业。各区应于受理申请之日起20个工作日内完成报备工作,对于不符合条件的不予受理,并一次性告知原因。

五、申请一次性吸纳就业补贴的企业应对所提交材料的真实性承担法律责任,并按要求配合市、区人力资源和社会保障局开展核查工作。

六、企业以欺诈、伪造证明材料或其他手段骗取补贴的,一经查实,由区人力资源和社会保障局追回资金,同时将违法行为信息记入企业及个人信用信息系统;情节严重的,依法予以处罚。

附件:《区疫情防控企业一次性吸纳就业补贴申请审批表》

北京市人力资源和社会保障局   

2020年3月5日


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