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这四点,帮我们如何识别是否靠谱,是否值得一起共事

这四点,帮我们如何识别是否靠谱,是否值得一起共事

作者: 军范律政 | 来源:发表于2021-01-29 23:38 被阅读0次

生活中,找伴侣是大事。生意场上,找合伙人是大事。

都需要找靠谱的人在一起。

如何操作呢?

什么是靠谱?

可以简单从四个方面去衡量。

一是自驱型的人

简单的说,就是不需要去督促,能够发挥主观能动性。

马不扬鞭自奋蹄

我们要找主动的人,主动做事情的人合作,这样做的好处就是省心省力,任务布置下去,他们会自动去完成,去创新的完成

自我驱动的人呢?执行力特别的强,创新能力也很强,能够主动去发挥主观能动性。

彼此我们一定要找积极主动的人。

二是对时间敏感的人

这样人对时间的产出效率非常重视

时间就是一切

时间没改,就会珍惜时间,提高效率注重做事方法方式。

国外的一个专家说过一个观点

有效的管理者知道他们的时间用在什么地方,他们所能控制的时间非常有限,他们会有系统的工作来善用这些有限的空间

我们常说的浪费时间就是kill people,不就是把有限的时间使用好?非常重要的功课

平日里干事利落直达要害,不浪费别人的时间,不拖泥带水,这也是一种修养

三是有同理心的人

就通你心的人,会换位思考,把自己的脚放在别人的鞋里,会协同各个层级之间,部门之间

有同理心的人呢?他会积极的去思考,不会机械的完成工作,会站在一定的层次上,角度上大局上去思考,然后拿出最佳的决定

同理心的人,更会站对方的角度去思考问题,这样呢,更容易让人接受,更有亲和力,做事的成功率也高

如果你身边遇到这种有同理心的人,一定要好好珍惜这样的朋友,它会成为你事业的一个好帮手,好助手,好搭档

四是终身学习者

终身学习者是大家非常提倡的,这样的人更加重视学习挑战,把学习作为终身的乐趣和成就

在他们的概念里学习并不是短暂的,功利性的一种方式

终身学习者能够把无限的放大,一个人的潜能,让一个人更加适应过去,现在和未来更为关键的是的,别人的东西对人的需求,曲线的刺激是有限的,只有求知欲能够不断的使人得到满足,能够长期的走下去

因此我们人人都应该成为终身学习者

现在我们知道去寻找有自驱型的人,对时间敏感的人,有同理心的人和终身学习者

只要具备其中之一,或者间而备之,这样的人就是我们需要找到的人才就是我们好的搭档,他们会帮助我们在所有的事业中都能够起到正向的作用

好了,您身边的朋友符合这样的标准吗?加油

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