《穿prada的恶魔》剧照
电影《穿prada的恶魔》中，新人安迪有幸担任顶级时装杂志主编的助理，作为一个菜鸟，安迪每天就像一个小丑一样穿梭在华丽的时尚殿堂里，最开始她的工作就是帮主编买咖啡、接电话、熨衣服、送杂志和报纸给主编·······
到此，她和很多新人一样，开始怀疑人生，几度想要放弃，但她不想被别人认为自己是无法胜任这份工作而选择离开的。于是她默默的为主编把每一件小事都做好，甚至搞定了某作家，要到了他最新的书稿，送给主编的孩子。
最让人震惊的是在一次舞会，她把所有来宾的履历都记住了，每一位即将和主编打招呼的人，她都能准确的说出对方的身份和地位，避免了主编的尴尬，这件事更是让主编对她刮目相看。
到这里，其实她做的事情，和服装编辑没有很大的关系，但是因为这些工作做的好到胜过任何一个助理，所以主编最后决定带她去参加巴黎时装周，至此，她已经获得了恶魔主编的认可。
电影虽然有夸张的成分在，但却是我们很多职场新人都会面临的问题。
我是来做设计师的，不是来打杂的，为什么扫地、洗杯子的事情要我做？
我是来做文字工作的，打印、复印，送资料给客户的事情和我有什么关系？
我的梦想是作家，为什么要我写通知、合同这么无聊的文字？
其实，哪有这么多为什么？职场其实就是一个小的社会模型，每个人除了自己的本职工作，肯定都会有额外的任务，特别是职场新人，因为你什么都不懂，只有勤快点，给大家留下好印象，更快的融入公司，才能获得更多的提点。
就拿扫地、洗杯子这件事来说，除了土豪公司，会有人专门给老板洗杯子，一般小公司都是秘书代劳。或者老板最信任的人去做。曾经我也经历过这样一段“打杂”的职场生涯，部门员工轮流为上司洗茶具，最开始当然会有怨言，但时间久了，就会发现，你给老板洗的不仅是杯子，还有一种信赖。
某天老板说，我一看今天的杯子就知道是你洗的，因为别人不会洗的如此干净，因此，上司对我的信任会比别人多一点，有重要任务的时候总会想到我。
信赖就像滚雪球，只要做好了一件小事，赢得了老板的关注和信任，就会有下一次好的机会给你，当你把握住了这个机会，出色的完成了任务，信任又会变大，最终一定会引起质的变化，当上司要提拔员工时，一定第一个想到你。
而要想获得更多的信赖，当然要去完成更多的任务，但不是每一次任务老板都会想到你，可如果你能主动去获得新任务，那么效果是一样惊人的。
今天老板说，双十一公司要做活动推广，你们谁来牵头，有同事说，“大家一起做咯。”可老板说，总得有一个牵头的人，我没有过多犹豫，直接就说“那我来吧”。其实这真的没什么，结果无非就是做好了和没做好，做好了，加分，没做好，至少你获得了一次尝试的机会，总比做一个旁观者强。
获得了任务，不代表就一定会引起信任，但是如果做到以下几点，就完全能赢得老板的信赖
1、在督促前完成任务
不要拖延完成任务的时间，预计明天要交的，最好今天就完成，等到老板问起的时候，你就能很自信的说“老板，已经做好了。”相反，如果等到老板来和你说“任务要加快完成了”，你在她心里的信任值就会有所降低，花两个小时做到60分，比花三天做到80分，更容易让老板满意。
2、提前提交
不要等到最后关头再来提交，上个月我就犯过这样的错误，公司打算做一个朋友圈广告推广，本来有两周的时间准备，但是我们没有提前和甲方沟通，最后提前两天提交上去，没想到甲方觉得不好，要大换血，结果，从文案到设计全部要重做，虽然最后赶在活动开始前完成了，但也引起了老板的不满！
这个沉重的教训表明，任何工作任务一定要预留时间来修改，留有余闲，心中不慌啊！
其实，没有重复的无聊工作，优秀的人，无非就是简单的事情重复做，重要的事情坚持做。你要相信，你所做的每一步，都会为你将来的进阶之路增添基石。
网友评论