整理之前的话：
周六的领读今天才整理，一个是周六的领读模式一开始用了语音，当时听语音不方便，所以就去做了其他的事情。周日拆书，也放任自己没有做整理。今天做了一天的活动，感觉真是心累啊，其实还是不想整理的。但是，彭小六的一个观点我非常赞同，一件事情一定要给自己设定一个期限，如果7天之内没有处理，那基本上这件事情能做的可能性就很低了。所以想想还是要赶紧整理的，给内容做个梳理。
六子在开头问了我们三个问题，我们会发现他是通过三个问题，引出品牌的三大属性：独特价值，独特故事，经常露脸。
相关例子还有很多，比如明星。很多明星都是因为某一个人物突然爆红，然后被人们各种翻历史，在然后就是各种好的，坏的炒作。六子分析了他的品牌
独特价值：五维阅读术
独特故事：17年把自己卖给38位老板
经常露脸：领读，开课，写文章等
（这里给六子打个广告，我参加过六子的阅读课，但是我那时的课程跟他现在的真是差好多。你会发现六子每次都会有些新的迭代，改变。价格也不贵，很值得）
在领读的过程中，六子给我们介绍了一个新的模型：产品、运营、营销
其实这个模型也适用于一些其他的领域，比如找工作： 把自己当产品一样运营。
这个应用方法跟打造个人品牌是一样的，我们在应聘的时候其实也是在做自我的个人品牌。在书中彭小六还说了一点：要有富人思维。富人思维是什么样的呢？富人考虑的不是我有什么，然后我做什么。而是我想要什么，然后考虑我有什么，我要如何做。
下边是自己思考的打造个人品牌的步骤：
找到自己的品牌技能。俗话说：“打铁还需自身硬”要想获得别人的认可，就要有被人认可的能力
跨出舒适圈，刻意练习。一个人如果总待在舒适圈，心智模式就容易僵硬。而如果不会刻意练习，人的能力进步就会受限。
尽量多的分享。为什么要分享？一个是不断的打磨自己的能力，另一个是为了更多的链接价值。
不断反馈，总结，迭代。反思复盘是一个很重要的能力，可以让我们不断的发现我们的问题。
这一章的内容写的有些乱，一个是自己的聊天记录好像出了问题，看到的内容似乎不多。另一个是对个人品牌自己思考的也不多，或者说现在还没有真正重视起来。一个人的态度，会决定一个人的行为。
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