我前几天跟一个行业大佬聊天，他给我讲了一个我很受启发的故事，我十分受启发。
这个人大专学历，现在在大厂，现金股票加期权年收入一百万，最重要的是95年的，你猜他怎么进的？
首先这哥们特喜欢搞自媒体，什么火就搞什么，用他的话说，新行业要赶紧进去，因为没有专家，而且还有一些出版社的资源。
所以，只要什么媒体初有流量，他就杀进去，然后总结一些高流量的方法写一本书。
别管人家卖多少，但这个领域的确只有他先著书了，这就保证了他在这个领域的专业性。
接着，他开始通过各种渠道认识这个行业的大佬，比如上商学院、比如参加大佬的线下分享会，然后最后冲上台，我是您粉丝能不能加个微信然后送本书，比如想办法进入一些高端场合做分享嘉宾，甚至他跑去微博后台给人家私信。
就这样，他现在已经换了五六份工作，全部是大厂的重要岗位，负责的都是搞流量和新媒体，而且简历很漂亮，让人忘记了他是一个专科生。
因为他真正做到了：跟老板谈。
他做对了以下两条：
01
证明了自己的专业性。
大厂之所以有211/985这样的学历要求，本质不是一定要这些人，而是为了筛选优秀的人。
学历只是筛选标准之一，所以你要是二本怎么办？要是专科怎么办？
你要想办法证明自己是有专长的。比如你可以去写书、在网络上有爆款文章甚至有牛人的给你背书。
总之，你要证明自己厉害。
02
拉近了自己和关键人的距离。
大厂的筛选人有一个逻辑：学历不到211/985的简历根本送不到总监这里，到人力这一层已经卡住了。
但是如果你够强，其实总监看完或者认识你后，自然会有更好的机会。
但对不起，总监们都非常忙，没时间也没机会见你。
所以，你要想办法。最差的办法也就是找他们认证的微博，私信人家。
当然，你还有什么好方法？
评论区可以告诉我。
祝你找到好工作。
作者：李尚龙；
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