工作中，拼命工作是得到老板的认可，被认可了才能升职加薪。家庭中，维护关系，得到伴侣的认可，才能家庭和睦幸福。
那么关于“认可”，我们是怎么理解的呢？其背后隐藏了什么？
有时我们会混淆认可，有时被老板表扬，会觉得自己什么都是最好的，但是如果一旦遭受了批评，会认为自己一文不值。应该细化一下，认可你的工作能力，还是你的工作态度，这个一定要分清楚。
每个单位的老板的脾气秉性是不一样的，公司文化也千差万别，也许同样个事被认可了，但是又会被另外一个人给反驳。
一旦我们陷入了认可或者被认可的圈里，其实就失去了对自己目标的判断。
“我能为别人做什么，对方才会认可我？”或者 “我要怎么做，才能原谅我。” 这其实是一个被动的视角，真正的要把自己当做主人，从自己的成长和进步作为思考的起点，我能为我的成长做些什么，我能给这家公司带来什么。
只有成长了，变的有价值了，才会被真正的认可，为什么说历史都是成功者编写的，大概率就是这个道理。
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本文标题：你是如何看待“被认可”
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