今天和同事一起，参观了一家可以做智能AI的高科技公司。通过聊天沟通，发现可以实施的功能特别强大。
对于企业来说，现在招聘是一件非常重要的事情。人才是企业最重要的领先战略。我们企业正计划做人才盘点。招聘一些专业人才需要到各大招聘入口寻找。
而马上上线的新智能AI招聘系统，可以帮助我们人力资源快速收集网络的专业人才信息。你只要用智能语音说出你想需要的人才画像，他就会给你智能搜索到，而且可以按最适合你的人才进行优先排序。还可以通过线上的机器人面试，提出智能的问题，通过和面试者的交流，将所有的问题进行分析，评测出来的数据结果可以用图表的方式展现出来，以利于企业判断这个人才是否符合企业的需求。还可以进行二次面试。面试通过后可以点击录取或者不录取，面试者就可以收到信息。后期还有人员的培训和人员考试，这些都可以通过大数据训练AI并得出结论。
原来需要专职客服人员去做的客户电话拜访，将来也可以做成机器人智能回访，这样做的优势是回访的结果，也会自动形成数据库，有利于我们更好的服务于客户。
还有AI智能可以通过大数据的训练，来加快策划文案方面的迅速初稿。特别是针对客户需求所定义出来的设计方案。在客户并没有决定用你的方案时，也没有交钱的意愿，这个时候用AI智能出设计稿，方案是最快捷也是最省事的。当客户选中时，我们再由设计师进行细化。
还有一个感觉比较有意思的功能就是智能AI，可以按照一个优秀人的思维方式，相貌形态等等复制出另一个他，我们想想，如果有两个我，一个是我，一个是我的复制品。，这样工作中的8小时让复制品去做，我本尊可以干点别的事，也可以另外找份工作，这是多有意思的事情啊，原来常说，把一个能干的人掰成两半儿就好了，竟然可能真的要实现了。
发现许多无心说过的话，有可能都会一语成谶。
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