人工智能技术正在逐个“扫荡”传统行业,人们一面期待人工智能(AI)为我们的生活带来更多的便利和惊喜,但一方面也在担忧人工智能恐怕会夺走工作机会,造成大量失业。
最近,《纽约客》杂志的一张最新封面毫无征兆地在朋友圈里刷了屏。
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1、程序员
被取代概率:8.5%
程序由代码构成,但是理解代码的意义还需要程序员来进行,人工智能更多作为助手协助。
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2、记者
被取代概率:8.4%
记者的主观能动性以及对人文氛围的理解,是机器人很难取代的。这个数据也让小编略感欣慰。
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3、保姆
被取代概率:8.0%
需要情感投入的工种难以被机器人取代,同情人和情感交流是程序难以取代的。
4、健身教练
被取代概率:7.5%
机器人能够提供数据和建议,但是在具体操作上进行细致指导,只有八块腹肌的教练能做到。
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5、艺术家、音乐家、科学家
被取代概率分别为:3.8%、4.5%、6.2%
艺术是人类最后的堡垒,它代表的是创造力、思考能力和审美能力。
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6、律师、法官
被取代概率:3.5%
人工智能或许能写出符合要求的申述书,但是难以基于社会公义、法律量刑和人情世故作出判断
7、牙医、理疗师
被取代概率:2.1%
精细的诊疗依然需要人类的诊断和操作。
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8、建筑师
被取代概率:1.8%
画图纸不难,难的是对空间的抽象理解。看过《梦想改造家》的就知道。
9、公关
被取代概率:1.4%
同样,写公关稿是机器人能胜任的,但如何巧妙平衡舆论是人工智能做不到的。
10、教师
被取代概率:0.4%
教的会不一定教的好。人与人的互动能让学习的过程更加令人享受。
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从这些概率中,我们可以得出两个基本的结论:如果你的工作包含以下三类技能要求,那么,你被机器人取代的可能性非常小:社交能力、协商能力、以及人情练达的艺术;同情心,以及对他人真心实意的扶助和关切;创意和审美。
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